Administrateur réseau informatique et télécom - 44 Saint-Aignan (H/F) - Saint-Aignan-Grandlieu - Mission en intérim
Vous intervenez pour le compte de l'un de nos clients dans le secteur des assurances. Dans le cadre d'un déploiement SD-WAN nous recherchons un administrateur réseau et support SD-WAN niveau 1 H / F.
n? Activités d'exploitation : n - Participer à la supervision des équipements réseaux et sécurité (IPANEMA, FORTINET) n - Participer au troubleshooting (performance, incidents opérateurs .
n - Réaliser les diagnostics incidents N1-N2 n - Réalisation des opérations de change? : Configuration des boitiers Edge, changement de paramètres.
n - Pilotage de technicien terrain (dans le cadre d'intervention de maintenance) n - Gestion des RMA depuis le NOC (vérification de la check-list et confirmation du diagnostic) n - Pilotage dans le cadre de déploiement d'équipements de réseaux et sécurité (SD-WAN) n?
nActivités de pilotage : n - Proposition d'amélioration des processus de supervision et déploiement n - Participer à la définition des architectures (création des templates .
n - Reporting hebdomadaire sur les activités (disponibilité du réseau, suivi des déploiements?) n - Respect des engagements SLA / KPI du NOC n Vous êtes issu d'une formation orientée Réseaux et Télécom et disposez d'une première expérience dans le monde de l'IP.
Vous avez des connaissances : n - Dans le domaine d'exploitation des réseaux d'entreprises LAN / WAN. n - Equipements réseaux et sécurité : Fortinet, Ipanema et SD-WAN n?
Vous avez un bon relationnel, êtes doté d'une capacité à écouter et savez travailler en équipe. n nVous êtes rigoureux, ponctuel et comprenez l'importance du service client.
n?Alors n'attendez plus, ce poste est fait pour vous ! n n n?Rejoindre Manpower IT, c'est collaborer avec une équipe experte du secteur de l'informatique, à taille humaine et bénéficier d'avantages : n - Comités d'entreprise n - Compte épargne temps n - CDI-Intérimaire.
- n? nVous intégrerez notre programme My Path ? agent des talents dans lequel, votre agent dédié vous proposera un parcours personnalisé, une démarche durable de collaboration pour développer votre employabilité n n n n n nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap