Educateur de jeunes enfants, responsable d'unité
Détails de l'offre
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Petite enfance Grade(s) recherché(s) Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.
Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Management Oui Descriptif de l'emploi Afin de répondre aux besoins, la Ville de Nantes soutient le développement des différents modes d’accueil des tout-petits dans 21 multi-accueil municipaux sur les 11
quartiers nantais.
Elle accompagne les familles dans leur recherche d'un mode de garde en simplifiant au maximum leur parcours et leur quotidien.
Par ailleurs, la Ville de Nantes a travaillé avec les parents et les professionnels du secteur de la petite enfance pour co-construire une Charte Qualité.
Missions / conditions d'exercice En tant que responsable d’unité (RDRU) :
Encadrer une unité d'accueil et conduire les actions éducatives en cohérence avec le projet éducatif et social et dans le respect du cadre réglementaire.
Accueillir l'enfant de manière individualisée en respectant son développement et son rythme.
Accompagner les familles et professionnaliser l'équipe sur la parentalité.
Accompagner et soutenir l'équipe dans l'ajustement de ses pratiques éducatives et veiller à l'encadrement des stagiaires présents au sein de l'unité.
Assurer le management opérationnel d'une unité d'accueil. Partiellement détaché, il / elle assure des fonctions de direction et des fonctions éducatives.
Profils recherchés Educateur·trice de jeunes enfants diplômé(e) d’État :
vous connaissez le cadre réglementaire applicable aux établissements petite enfance et avez des compétences en management.
Vous avez un goût pour la gestion administrative et financière et êtes familiariser avec les outils informatiques (logiciels et bureautiques).
Vous savez vous positionner en tant que membre d’une équipe de direction et vous situer dans la dimension du multi-accueil.
Vous maîtrisez les démarches pédagogiques, la prise en charge personnalisée de jeunes enfants et la gestion de groupes.
Vous avez des capacités d’observation et de soutien à la parentalité.
Vous êtes pour être force de décision et savez réguler et gérer les conflits.
Votre goût du travail en équipe s’allie à votre grand sens relationnel. Vous devez être ré et capable de vous adapter.
Si vous disposez de ces compétences, et que vous avez envie de vous investir dans une équipe dynamique,
alors postulez en ligne !
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