RESPONSABLE COMMERCIAL FRANCE

RESPONSABLE COMMERCIAL FRANCE

Référence de l'offre : RCF-12044
Poste pourvu
Groupe familial spécialisé dans le développement de marques prestigieuses de l’univers des vins et spiritueux recherche un Responsable Commercial France H/F.



Détail de l'offre

Introduction :

Vous aurez pour mission de dynamiser le développement commercial des produits de la structure auprès du circuit traditionnel français en direct et au travers d’un réseau d’agents important. Vous serez force de proposition par rapport au choix des axes de développement et de la stratégie commerciale en termes d’activités, de produits et de marchés. Vous participerez à la formalisation et à l’application de la stratégie commerciale.

Missions :

Vos missions : • Prospecter et négocier auprès des grands comptes du circuit traditionnel afin de développer les ventes des produits et ouvrir de nouveaux marchés. • En collaboration avec la direction commerciale, définir et mettre en œuvre la politique commerciale sur le réseau traditionnel France. • Construire une relation de qualité et de confiance avec les clients sur une logique de long terme. • Animer et accompagner sur le terrain la force de vente composée d’une équipe d’agents. Suivre l’évolution de leurs ventes et leurs apporter un véritable soutien commercial. • Etre moteur du développement commercial de la structure : optimisation des positionnements et volumes, pilotage des activités promotionnelles, suivi des performances et des rentabilités des différentes marques. • Proposer et appuyer sur le terrain des actions commerciales de promotion. • Véhiculer par sa présence et son activité une forte image de l’entreprise auprès des différents prescripteurs et décideurs. • Effectuer un reporting régulier auprès de sa direction.

Profil :

Expérience significative de 5 ans sur une de développement commercial au sein d’une entreprise de la filière des vins et spiritueux. Bonne connaissance de l’univers des vins haut de gamme sur le circuit traditionnel en France. Expérience du management d’agents. Enthousiasme, autonomie et combativité. Maîtrise de l’informatique (bureautique) et des outils usuels de communication via Internet.