Responble du département Établissements de santé, stratégie - transformation H / F

Description du poste

Versant

Fonction Publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Domaine et Métier

SANTÉ - Conseillère / Conseiller technique pour les professions de santé publique

Intitulé du poste

Responble du département Établissements de santé, stratégie - transformation H / F

Descriptif de l'employeur

La Direction de l’offre de soins (DOS) de l’ARS Ile-de-France regroupe l’ensemble des missions de l’Agence tendant à organiser et orienter l’offre de service de santé en vue de garantir aux Franciliens un accès à des soins de qualité et à garantir l’efficience du système de santé.

La DOS est organisée en trois pôles : "Ressources Humaines en santé", "Ville-Hôpital et "Efficience".

Le pôle "Efficience" est en charge de contribuer à l’amélioration de la performance médico-économique de l’offre de soins hospitalière en collaboration avec les autres directions et les délégations départementales de l'Agence.

Pour ce faire, il s'appuie sur 4 départements : "Pilotage médico-économique », "Plateaux médico-techniques », « politique du médicament et démarche qualité et pertinence » et « Etablissements de santé et stratégie de transformation », ainsi que sur la cellule « Investissements immobiliers et développement durable ».

Dans un contexte de forte exigence d’efficience et de transformation de l’offre hospitalière, le département "Etablissements de santé stratégie - transformation" (DESST) structure et coordonne le pilotage de la stratégie régionale en matière de coopérations et de restructurations hospitalières.

Activités essentielles

Au sein du Pôle Efficience, le responsable du département Établissements de santé, stratégie - transformation est rattaché à la Direction du pôle Efficience.

Il est chargé de :

• Conduire et structurer le pilotage stratégique des coopérations hospitalières publiques (GHT), publiques-privées et des GCS, en veillant à la cohérence générale des orientations et à leur alignement avec les objectifs du plan régional de santé.
• Assurer le pilotage régional des projets de restructurations hospitalières, dans l'ensemble de leurs dimensions (médicale, juridique, institutionnelle)
• Contribuer à l'instruction du volet territorial et médical de l'instruction et du suivi du des projets d'investissement Ségur prioritaires et du suivi des recommandations issues des appuis terrain "360" de l'ANAP
• Coordonner les relations de la DOS avec les fédérations hospitalières et avec les groupes de santé privés, conduire une analyse de leur positionnement territorial et identifier leurs axes stratégiques majeurs.
• Assurer le suivi de la PDSES des établissements de santé privés
• Assurer le suivi des hôpitaux de proximité.
• Assurer le suivi coordonné du service de santé des armées en Ile-de-France.
• Encadrer l’équipe de son département.

profil recherché

Cadre A de la fonction publique

Master en Management et économie de la santé, affaires publiques

Temps plein

oui

Nombre de personnes encadrées :

Nature du poste recherché

Titulaire ou contractuel

Statut du poste

A déterminer

Temps de travail

Temps complet

Date du début du contrat

01 / 01 / 2026

Rémunération

Selon expérience et cadre de gestion