Pharmacien adjoint, futur Pharmacien Gérant (H/F)

La structure :

Association reconnue d’utilité publique, de statut privé non lucratif, elle gère 88 établissements et services. Elle intervient dans les domaines de la santé mentale, des soins de suite et de réadaptation, du handicap, du grand âge et de la protection de l’enfance, guidée par des valeurs de solidarité, d’engagement et d’innovation.

Elle recherche aujourd’hui un Pharmacien pour une unité territoriale comprenant à ce jour 2 sites :

Un SSR spécialisé en rééducation neurologique, vasculaire, appareil locomoteur, amputés, obésité et troubles nutritionnels : 100 lits d’hospitalisation complète, consultations externes (appareillage, post AVC, maladies neurodégénératives), simulateur de conduite auto

Un SSR, inauguré en 2022, spécialisé en rééducation neurologique, appareil locomoteur : 56 lits d’hospitalisation complète, 25 places d’hôpital de jour et une équipe mobile départementale de réadaptation / réinsertion.

Elle devrait intégrer prochainement un ou deux autres établissements (activités sanitaires et médico-sociales).

A 80 Km de Lyon, Annecy, Genève, le cadre de vie offre un environnement exceptionnel (moyenne montagne) et une multitude d’activités sportives (section sport études dans les établissements scolaires).

Le poste :

Vous intégrez une équipe composée de 2 Pharmaciens et 4 Préparateurs dans le cadre d’une organisation multi-sites.

Vous venez en appui du Pharmacien Gérant actuel face à l’augmentation d’activité et vous projetez dans une perspective de tuilage par rapport à son départ en retraite prévu fin 2024 / 2025.

Vous exercez en étroite collaboration avec l’équipe médicale (13 praticiens), les soignants, le service qualité et la comptabilité, pour garantir le bon fonctionnement de la PUI.

Vos actions sont guidées par la qualité et la sécurité de prise en charge (accès à des molécules onéreuses,..).

Missions :

• Assurer le bon fonctionnement de la PUI en lien avec le Pharmacien Gérant
• Participer à l’organisation des activités obligatoires et optionnelles afin de garantir la continuité de la prise en charge thérapeutique.
• Développer la conciliation médicamenteuse et autres activité de pharmacie clinique en lien avec les équipes médicales et soignantes.
• Effectuer le suivi des traçabilités réglementaires et le suivi des vigilances
• Maintenir la performance et la qualité de service en participant à la gestion des risques liés à la PECM et à la préparation de la certification
• Participer au dynamisme de l’établissement à travers les instances, l’évaluation des pratiques professionnelles, les projets de services, différents groupes de travail locaux et régionaux
• Participer aux projets structurants (fusion de PUI, étude de la faisabilité de la gestion du circuit du médicament pour les activités médico-sociales du territoire, )

Activités :

• Pharmacie clinique : L’analyse pharmaceutique (Hôpital Manager)
• Approvisionnement et gestion de stock : médicaments, DM standards, Gaz médicaux
• Dispensation et validation pharmaceutique des prescriptions. Préparation des doses à administrer automatisée (PDAA)
• Missions ponctuelles d’hygiène
• Education thérapeutique

Logiciel utilisé : Hôpital Manager / Sage X3

Absence d’astreinte pharmaceutique.

Les conditions :

CDI. Temps Plein ou Temps Partiel (0,4 minimum).

Rémunération selon la CCN 51 FEHAP. Valorisation selon profil et expérience

Possibilité de logement de fonction.