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Alphabet France Fleet Management
ALTERNANT COMPLIANCE OFFICER - ALTERNANCE (H/F)Alphabet France Fleet Management • Montigny le Bretonneux, Belgium
ALTERNANT COMPLIANCE OFFICER - ALTERNANCE (H/F)

ALTERNANT COMPLIANCE OFFICER - ALTERNANCE (H/F)

Alphabet France Fleet Management • Montigny le Bretonneux, Belgium
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • Temps plein
Description de poste

Société

Alphabet est l’un des 4 principaux gestionnaires de flottes de véhicules d’entreprises européens, avec plus de 680 000 véhicules en gestion. Présents dans 19 pays, nous proposons des solutions et des services personnalisés et innovants : conseil, financements, services, ainsi que des solutions globales de gestion de parc automobile et de mobilité.

Nos 280 collaborateurs en France se mobilisent chaque jour pour contribuer efficacement à la flexibilité de nos clients par l’excellence opérationnelle. En tant que division du groupe BMW, Alphabet s’appuie sur des normes de qualité élevées.

En France, Alphabet est le 3ème loueur multimarques et gère plus de 100 000 véhicules, en forte progression depuis plusieurs années.

Fonction

Au sein de notre Direction Financière et rattaché(e) au Service Compliance, nous recherchons un (e) alternant (e) qui participera au développement des sujets Compliance relatifs à la Sécurité Financière.

Vous serez amené à travailler dans les périmètres suivants : Lutte Contre le Blanchiment des capitaux et le Financement du Terrorisme (LCB-FT), Sanctions Internationales, Fraude et Corruption.

Vos missions seront les suivantes :

  • Mettre en place les analyses de risques sur votre périmètre,
  • Etablir ou réviser les documents locaux Compliance (Politiques, Instructions, procédures…) associés à votre périmètre,
  • Déployer les contrôles visant à détecter d’éventuels faits de fraude et de corruption,
  • Participer à la formation et la sensibilisation des employés dans ces domaines,
  • Etablir des reporting réguliers relatifs aux outils Compliance à destination des comités,
  • Réaliser des recherches et veille réglementaire dans le domaine de la Compliance.

Profil

PROFIL RECHERCHÉ

Etudiant(e) en Master 1 Compliance et/ou au sein d’une école de commerce, avec idéalement une spécialisation en Sécurité financière.

Vous avez une bonne connaissance des réglementations européennes et françaises (ex : LCB-FT, Loi Sapin 2 …) Ainsi qu’une bonne capacité de rédaction et de synthèse.

Rigoureux, doté d’une bonne aisance relationnelle, vous aimez le travail en équipe et possédez un bon sens de l’organisation.

Un bon niveau en anglais (écrit/oral) est requis pour ce poste.

Durée de l’alternance : 24 mois

Début de la période d’alternance : Septembre 2024

Offre

Si vous êtes arrivés jusqu'ici, c’est que vous avez tout lu et que vous êtes encore plus motivé qu'au début de votre lecture ! Alors n’attendez plus, envoyez-nous votre CV et partagez-nous vos motivations ! Nous n'attendons pas une lettre de motivation formelle mais quelques convictions personnelles fortes, restez concentré sur le caractère impactant de votre message. En retour, nous vous assurons que celui-ci sera lu avec attention et qu’il pourra faire la différence.

Le processus de recrutement est simple : si votre profil correspond aux attentes pour le poste, vous serez recontacté pour un entretien de pré-qualification en vidéo différée ou par téléphone. Cette étape vous offrira la possibilité de décrocher un rendez-vous pour un entretien avec nos équipes.

Rejoignez-nous pour faire bonne route !

Langues

En tant que BMW PEOPLE, préparez-vous à rejoindre un Groupe avec :

  • Une bonne ambiance de travail dans une entreprise à taille humaine.
  • Un environnement de travail agréable et moderne : un restaurant et une cafétéria d’entreprise, des espaces dédiés au sport et au divertissement, une salle de repos…
  • Une politique Qualité de Vie Travail dynamique (ex : dispositif parentalité, dispositif sportif…)
  • Une flexibilité dans vos horaires avec une possibilité de réaliser jusqu’à 6 jours de télétravail par mois.
  • Un large panel de métiers qui offre des opportunités d’évolution professionnelle.
  • Des actions qui s’orientent vers une mobilité libre, durable et responsable.
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