Directeur/trice de crèche

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse Grade(s) recherché(s) Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Cet Etablissement d’Accueil du Jeune Enfant collectif et familial, municipal de Soisy-sous-Montmorency compte 79 berceaux pour des enfants de 2 mois et demi à leur entrée en petite section de maternelle. Il propose des places d'accueil régulier à temps plein, à temps partiel et/ou occasionnel.

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique directe de la Coordinatrice Petite Enfance, vous occuperez les fonctions de Directeur(trice) de l’établissement Muti Accueil Collectif et Familial Les Premiers Pas au sein du pôle Petite Enfance. Missions / conditions d'exercice Activités principales :

-Concevoir, animer et mettre en œuvre le projet d’établissement.
- Accueillir, accompagner et soutenir les familles dans leur parentalité.
- Développer la culture de la bientraitance auprès des équipes, des enfants et des familles.
- Évaluer les besoins en personnel pour assurer le respect des normes d’encadrement.
- Coordonner l’activité des équipes pluridisciplinaires.
- Etablir les plannings de présence et de congés en fonction des normes d’encadrement.
- Organiser l’analyse des pratiques professionnelles des équipes.
- Conseiller et soutenir les équipes.
- Garantir le bien-être et de la santé des enfants accueillis.
- Elaborer, suivre et contrôler le budget de l’établissement.
- Mettre en œuvre le suivi administratif et juridique de la commande publique.
- Assurer le suivi des agents avec les ressources humaines.
- Encadrer et manager la directrice adjointe.


Activités secondaires :

- Participer aux recrutements.
- Coordonner avec les EJE les activités et projets menés auprès des enfants.
- Intégrer les familles dans la pédagogie de la structure.
- Organiser des réunions d’informations aux familles.
- Travailler avec les partenaires pour cultiver le lien entre la structure d’accueil et l’environnement de l’enfant au sein de la ville. Profils recherchés Diplômes requis : Diplôme d’état de puériculteur/rice, Diplôme d’état d’infirmier/e.

Expérience nécessaire sur un poste similaire.