CHEF DE PROJETS EN INFRASTRUCTURES URBAINES ET DE TRANSPORT (F/H/NG)

Description du poste

L'Activité Infrastructures, Mobilités & Systèmes compte nationalement plus de 200 collaborateurs et collaboratrices qui s'engagent à répondre aux évolutions et aux attentes des citoyens et citoyennes pour la qualité de leur cadre de vie.

Aujourd'hui bonne nouvelle, c'est notre agence Marseillaise, située à Aubagne qui recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice !

Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire et complémentaire constituée d'une quinzaine de personnes avec un fort accent du Sud.

Sous la direction de la responsable de l'agence, et en étroite collaboration avec les autres expertises de l'agence et du Groupe Keran plus globalement, vous interviendrez en tant que Chef·fe de Projets dans le pilotage d'études dans le domaine de l'aménagement urbain (centre-ville, tramway, BHNS, ZAC, vélo route...), routiers et autoroutiers, et vous participerez à leur production.
Votre intervention s'étendra jusqu'à la maîtrise d'oeuvre de travaux de projets importants.
Vous contrôlerez la qualité et les délais des prestations, effectuerez les revues de projet, contribuerez à la représentation et au relationnel auprès des client·e·s et partenaires.
Vous pourrez contribuer au développement commercial sur votre périmètre par de la réponse aux appels d'offres, de la veille commerciale, des contacts avec les donneurs d'ordre...

Le mot de la Responsable d'Agence

Séverine JACQUET, Responsable d'Agence : " Ce recrutement s'inscrit dans le développement de l'Activité en Région PACA et l'Est de l'Occitanie. Une forte culture du travail en transversalité régionale permet l'accès à de nombreuses compétences sur place à l'Agence, mais aussi au sein de celle de Lyon, et sur Montpellier une des antennes des " Ateliers UP+ ", structure interne regroupant des urbanistes et paysagistes. De belles références locales, un réseau de partenaires et de clients sont vos garanties d'un quotidien passionnant ! "

Profil

De formation Master ou Ingénieur·e en Génie Civil, Génie Urbain ou Travaux Publics et grâce à vos expériences assurées en bureau d'études (6 ans minimum), vous avez acquis de solides connaissances en aménagement urbain et/ou en aménagement routier.
En effet, vous êtes à l'aise à la fois sur le pilotage et la conception des projets, et sur les phases travaux.
Pour faire de cette collaboration un succès, votre autonomie, votre sens relationnel et votre sens du dialogue aussi bien avec les clients qu'avec vos collègues, seront de véritables atouts.
En véritable gestionnaire, vous prenez en main la bonne maîtrise des projets grâce à votre rigueur et votre sens de l'organisation.
Vous avez à cœur de partager et de transmettre votre savoir-faire.
La connaissance des outils de CAO/DAO (Autocad/Covadis/Mensura) serait un plus.
Si vous ne vous sentez pas encore tout à fait au niveau de maitrise de ce poste ou avec un nombre d'année d'expérience moindre, nous pouvons également vous proposer un poste de chargé·e d'études ou de projets et vous accompagner progressivement vers celui de chef·fe de projets.

Poste ouvert, à compétences égales aux travailleur·euse·s en situation de handicap.

Présentation de l'entreprise

Sce réunit près de 600 passionné·e·s qui œuvrent chaque jour, partout en France, pour intégrer les dimensions environnementales et sociétales dans les projets d’aménagement.

Intégrée au groupe indépendant Keran, Sce accompagne les acteurs publics et privés dans leurs projets de protection de l’environnement et d’aménagement du territoire en faisant dialoguer ses trois grands métiers : les expertises environnementales, l’urbanisme et le paysage et l’ingénierie des infrastructures.
Keran est une entreprise à mission riche de 8 sociétés, qui contribuent chacune à un aménagement et une gestion durable des territoires au service de l’Homme et en harmonie avec l’environnement.

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation, l’amélioration de la biodiversité et la préservation des ressources naturelles.

Pourquoi rejoindre SCE ?

Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, audace, proximité..., portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain. D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateur·rice·s estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.
Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, évènements d'équipe... 89% des répondant·e·s au baromètre sont satisfait·e·s de l'ambiance dans l'entreprise.
Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateur·rice·s et nous favorisons votre montée en compétence grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.
Pour gagner en confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT ...