AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)

Le poste de AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)

2 Auxiliaires de Puériculture
Rentrée 2025-2026
Filière Médico-Sociale - Temps complet - Catégorie B
Cadre d’emplois : Auxiliaire de puériculture

Rattaché·e à la Direction Education, Enfance, Jeunesse, sous la responsabilité de la directrice de la structure petite enfance, vous prenez soin de chaque enfant dans le cadre du projet de l’équipe.

MISSIONS PRINCIPALES
• Accueillir les parents et les enfants en accord avec la directrice
• Organiser son travail en corrélation avec le projet de structure défini dans le cadre du PEC
• Assurer les soins de confort et de bien-être des enfants (repas, sommeil, hygiène)
• Mettre en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité dans les locaux et entretenir autour des enfants un environnement propre et stimulant
• Participer à la mise en place de la cohérence éducative

Le profil recherché

• Posséder le diplôme professionnel d’auxiliaire de puériculture
• Avoir une aisance relationnelle
• Avoir le sens du travail en équipe
• Savoir reconnaître les besoins de l’enfant
• Être disponible et avoir le sens de l’écoute
• Avoir une très bonne capacité d’adaptation

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
• Planning annualisé

L'entreprise

Au cœur de la région des Pays de Loire, Orvault, 28 000 habitants, est la sixième ville du département de Loire-Atlantique et la cinquième ville de l'agglomération nantaise. Ville de contrastes, Orvault présente un juste équilibre entre zones rurales et urbaines, sites d’activités économiques et quartiers résidentiels, patrimoine bâti ancien et nouvelles zones d’habitat.

"Poumon vert" de l’agglomération, riche d'un "patrimoine végétal", la ville offre un cadre de vie agréable et préservé. La Vallée du Cens sillonne la commune d’Est en Ouest et complètent la diversité des paysages Orvaltais.

Découvrez l’entreprise MAIRIE ORVAULT|COMMUNE D ORVAULT

•Posséder le diplôme professionnel d’auxiliaire de puériculture
•Avoir une aisance relationnelle
•Avoir le sens du travail en équipe
•Savoir reconnaître les besoins de l’enfant
•Être disponible et avoir le sens de l’écoute
•Avoir une très bonne capacité d’adaptation

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
•Planning annualisé