Directeur de Pôle (h/f)
Chaberton Professionals, cabinet de conseil en recrutement et management de transition, recherche pour son client un
Directeur de Pôle
H / F CDI, poste basé dans le Vaucluse).
Rejoignez une Association du secteur médico-social, dynamique, aux valeurs fortes, gestionnaire d’une dizaine d’établissements et services.
Rattaché à la Direction Générale, vous assurez la gestion stratégique, opérationnelle et financière des établissements et services dont vous avez la responsabilité, dans le cadre des dispositions réglementaires et du projet associatif global.
Vos missions principales :
Vous contribuez à l’élaboration, l’animation et la mise en œuvre du projet de pôle et des projets d’établissement, en prenant en compte les besoins de la population accueillie et en veillant à leur application dans les activités et pratiques professionnelles.
Vous êtes garant de la mise en œuvre des dispositifs légaux et vous assurez notamment de la qualité des prestations en matière de soin et d’accompagnement personnalisé, et du respect des droits fondamentaux des personnes accueillies.
Vous développez une culture de la qualité, de la gestion des risques et d’amélioration continue et vous pilotez les démarches d’évaluation.
Vous dirigez et animez des équipes pluridisciplinaires que vous fédérez autour d’enjeux et objectifs collectifs et individuels et faites monter en compétences, dans le respect du droit et de la qualité de vie au travail.
Vous participez à l’élaboration et au pilotage des budgets, en veillant à l'adéquation des ressources humaines et matérielles de l’établissement aux missions imparties et aux besoins des personnes accueillies.
Vous veillez au respect des règles de sécurité des biens et des personnes selon la législation en vigueur.
Vous assurez la représentation et la promotion des établissements auprès des institutions et partenaires extérieurs, menez des actions de communication afin d’optimiser leur rayonnement sur le territoire.
Dans ce contexte, vous êtes garant de la qualité de l’offre de services en cohérence avec le projet associatif et les engagements CPOM.
De formation niveau 7 dans le secteur médico-social, vous disposez d’une expérience acquise sur une fonction similaire dans le champ du handicap, et maîtrisez les spécificités de l’accompagnement d’adultes avec déficience intellectuelle et troubles associés.
Vous savez mobiliser et inscrire les actions de vos équipes dans un cadre et des référentiels communs de bonnes pratiques professionnelles.
Doté de solides compétences en gestion de projet, vous disposez d’une expérience de la gestion du changement et êtes force de proposition dans le développement de nouvelles modalités d’accompagnement.
Vous disposez de solides qualités relationnelles, d’écoute, et d’un tempérament fédérateur porteur de valeurs humaines.