Rattaché(e) au responsable d'agence, vous aurez pour objectif de recruter les meilleurs talents afin que votre agence soit LA référence de votre secteur en matière de recrutement.
Les missions :
- Assurer le recueil des besoins de vos clients en termes de recrutement (intérim, CDD, CDI)
- Etablir les analyses de postes afin de déterminer la stratégie de sourcing (utilisation de Jobboards, CV thèques, réseaux sociaux, bases de données)
- Rédiger des annonces d'emploi attractives pour attirer les meilleurs profils
- Assurer les entretiens de recrutement avec les candidats
- Faire passer les tests de personnalité et d'aptitudes aux candidats
- Etablir les dossiers de candidatures (documents, habilitations, visites médicales, etc.)
- Valoriser les intérimaires / candidats dans des comptes rendus d'entretiens à destination des clients
- Réaliser des propositions actives de candidats afin d'anticiper les besoins des clients
- Vous êtes reconnu(e) pour votre goût du challenge, votre ambition ainsi que pour votre sens du service client
- Au-delà des diplômes et expériences, nous recherchons avant tout une personne dynamique et motivée, ayant un bon esprit d'équipe. Une première expérience en agence d'intérim est un plus.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre goût du challenge, votre ambition ainsi que pour votre sens du service client
Vous vous reconnaissez dans ces missions ? N'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre !
Conformément à notre politique Diversité, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Ref : jkulqw8bcd