Conseiller immobilier (F / H)

Vos principales responsabilités :

Prospection : Identifier de nouveaux prospects et aller à la rencontre de futurs clients, qu'ils soient vendeurs ou acquéreurs.

Évaluation des biens : Réaliser des estimations fiables et apporter un conseil pertinent aux propriétaires.

Accompagnement client : Assurer le suivi complet des transactions, de la prise de mandat jusqu'à la signature (visites, négociation, constitution des dossiers).

Développement du réseau : Enrichir et fidéliser votre portefeuille grâce à un suivi personnalisé et régulier.

Expérience : profil junior bénéficiant d'une forte motivation, détermination sans faille et d'une expérience en immobilier / commercial étant un plus.

Compétences : Sens du relationnel, capacité d'écoute, négociation et autonomie.

Dynamisme et esprit d'initiative pour développer votre activité.

Permis B et véhicule souhaités selon le secteur.

Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois. Pourquoi passer par nous : - Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée. - Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes. - Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement. Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.