Direction générale

Profil du poste

:

Sous la responsabilité du Président et en liens étroits avec l’ensemble des membres du bureau, vous êtes responsable du bon fonctionnement des différentes structures de l’association, les services support du siège et les directions opérationnelles d’établissements. Garant(e) du pilotage budgétaire, financier, managérial, organisationnel, administratif et institutionnel, vous respectez et mettez en œuvre le projet associatif et stratégique de l’association.

Vos principales missions sont les suivantes :

• Mettre en œuvre l’objet social de l’association et la représenter en étant garant de ses valeurs afin de faire connaître le projet associatif, le faire respecter et le faire appliquer, diriger les services du siège social, assurer la présence de l’association dans l’environnement régional et le secteur sanitaire-médico-social, tout en contribuant à valoriser son image
• Rechercher et développer les ressources ainsi que les partenariats : animer et piloter l’équipe du siège et l’équipe des directeurs dans l’ensemble de leurs actions et activités ; maintenir une cohésion associative ; créer, développer et entretenir des relations partenariales et institutionnelles (réseau territorial, FEHAP, CTS, etc…)
• Concevoir et animer une stratégie de pilotage et de développement : diagnostiquer les besoins et adapter les réponses ; conduire les projets (création, restructuration…) ; adapter le fonctionnement et l’organisation si besoin selon les évolutions du secteur.
• Contrôler et évaluer : garantir le cadre légal externe (Lois – Règlements) et interne (Charte de Qualité, décisions du Conseil d’Administration …) ; être investi(e) dans la surveillance et l’investigation au sein des établissements, notamment en termes de sécurité des personnes et des biens ; orienter, contrôler et valider le travail des équipes (services supports du siège et directions d’établissement/service) ; mener les enquête de satisfaction sur les prestations du siège ; indiquer les axes de progrès
• Informer le Conseil d’Administration : rendre compte au Président et au Bureau ; élaborer les rapports d’activité réguliers ; rendre les informations accessibles, compréhensibles, structurées et synthétiques.

Profil recherché :

De formation supérieure (Bac +5), vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans dans le management d’équipes de direction, idéalement au sein de structures multisites ou multi-entités, dans le secteur sanitaire et médico-social. Vous connaissez bien le fonctionnement privé associatif et êtes capable d’apporter un appui technique et organisationnel dans la préparation et l’animation des conseils d’administration ou des assemblées générales. Votre engagement auprès d’instances professionnelles telles que la FEHAP, la FHP ou le CTS constitue un véritable atout. Enfin, grâce à votre sens de l’adaptation, votre implication et votre autonomie, vous serez rapidement opérationnel(le) et vous saurez vous intégrer au sein de l’association dont vous porterez les valeurs ainsi que le projet avec enthousiasme.