Chef·fe de projets

Le Chef·fe de projets sera en charge de piloter des projets mêlant formation professionnelle et innovation digitale. Son objectif sera de garantir la bonne coordination entre les acteurs, la qualité des livrables, le respect des délais et la cohérence entre besoins métiers, exigences pédagogiques et solutions technologiques.

Projets principaux

• Projet des Accélérateurs Bpifrance
  Vous assurerez la coordination globale du projet, le suivi de son déploiement en lien avec l’ensemble des parties prenantes en région et les partenaires du consortium. Le projet étant lancé depuis septembre 2025, votre rôle portera sur la consolidation, le suivi et l’optimisation des actions engagées.
• Application d’accompagnement entrepreneurial
  Vous piloterez la mise en place et le déploiement national d’une application destinée à digitaliser le parcours d’accompagnement entrepreneurial et à familiariser les bénéficiaires avec l’intelligence artificielle. Vous assurerez la coordination des équipes internes et externes, en lien étroit avec un donneur d’ordre américain.

En résumé, ce poste implique :

Gestion globale de projet

• Définir et cadrer les projets : Objectifs, périmètre, livrables, risques, planning et respect du budget
• Assurer la coordination du projet dans le respect des délais et des prérequis des partenaires
• Structurer les plans de travail et animer les comités de pilotage
• Produire les reportings réguliers, analyser les écarts et proposer des actions correctives
• Assurer la cohérence entre les aspects pédagogiques, techniques et organisationnels

Analyse des besoins et ingénierie

• Recueillir les besoins métier, pédagogiques ou fonctionnels auprès des parties prenantes
• Conduire l’analyse des processus existants et identifier les axes d’amélioration
• Veiller au respect et à l’application du cahier des charges ou aux spécifications fonctionnelles

Conception, développement et déploiement

• Superviser le développement et la bonne application des contenus (formations, modules digitaux) et/ou la configuration d’outils numériques
• Piloter les tests, recettes et mises en production
• Organiser les déploiements : logistique, paramétrage, documentation, communication
• Assurer la qualité des livrables (technique, pédagogique, fonctionnelle)

Accompagnement des utilisateurs & conduite du changement

• Préparer et animer les actions de formation ou de sensibilisation aux nouveaux outils
• Superviser la création des supports : guides utilisateurs, tutoriels, FAQ, documentation
• Accompagner les équipes dans l’appropriation des nouveaux usages
• Favoriser l’engagement des parties prenantes par une communication claire et régulière

Suivi qualité, conformité et amélioration continue

• Suivre les indicateurs d’impact (performance, satisfaction, usage, qualité).
• Veiller au respect des standards qualité (ex. Qualiopi si applicable) et des exigences réglementaires.

Vous souhaitez : ❤️

• Travailler et vous investir dans une organisation ayant un impact social important
• Rejoindre une équipe jeune, dynamique et audacieuse
• Contribuer à la croissance d'une structure en plein développement

Vous êtes : 👌

• Expérience confirmée en gestion de projet
• Bonne culture générale autour des enjeux de la formation professionnelle et de digitalisation.
• Très bonnes compétences rédactionnelles (cadrage, documentation, supports).
• Etre capable de communiquer avec des interlocuteurs différents
• Un bon niveau d’anglais
• Etre extrêmement rigoureux et avoir le souci du respect des objectifs

Les ➕

• Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (classique / agile).
• Capacité à analyser des besoins métiers, pédagogiques et fonctionnels.
• Une expérience dans la conception de formation ou dans le déploiement d’outils digitaux/IA est un plus

Conditions: 🔄

• Type de contrat : CDD (12 mois)
• Durée hebdomadaire : 37 heures / semaine
• Prise de poste : Janvier 2026
• Salaire : 35 000,00€ à 40 000,00€ par an
• Poste basé à : Paris (déplacements à prévoir ponctuellement sur Lyon, Marseille, Roubaix et Montreuil)

Les avantages :✅

• Participation au Transport (50%)
• Mutuelle d'entreprise (60%)
• Titres restaurant (d'une valeur de 9€)
• 12 RTT par an
• Plateforme d'avantages CSE
• 1 jour de télétravail toutes les semaines
• Forfait mobilité

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Si votre profil match, voici le processus de recrutement: 🚀

Depuis 2006, Positiv👍 est convaincu qu'une des clés pour s'intégrer dans la société est l'insertion par l’emploi. Notre mission ?🚀 Favoriser l’inclusion économique des résidents/résidentes de quartiers populaires à travers l’entrepreneuriat positif et l’amélioration de leur employabilité.

En 19 ans:

• 48 000 personnes ont bénéficié d'un premier rendez-vous avec l'un de nos conseillers
• 25 500 entrepreneurs/entrepreneuses ont été accompagnés dans leur projet
• 11 000 entreprises ont été créées

Nous sommes implantés dans 170 QPV (Quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville) à travers 53 lieux d’accueil répartis sur 6 régions. Ceci est possible grâce à un ancrage territorial fort.💪

Aujourd’hui, nous comptons 85 salariés et 220 bénévoles qui œuvrent au quotidien pour mettre en lumière le potentiel de chaque personne que nous accompagnons. Nous les aidons à se sentir acteur de leur vie, à retrouver le goût de la réussite et de l’estime de soi🌟.

Nous recherchons des talents engagés, qui partagent nos valeurs Positiv👍 et qui souhaitent changer le monde à leur échelle.

Si vous rejoignez notre belle équipe🔥, ce sera pour :

• Accompagner des personnes qui en ont besoin, dans une aventure entrepreneuriale riche et unique
• Donner du sens à votre travail, parce que notre mission est vraiment utile
• Participer concrètement à la création d’une société plus solidaire et inclusive
• Travailler dans un environnement enthousiaste, altruiste et bienveillant💫