Analyste Financier H/F

Description de la mission

A propos de nous :

HomeServe conçoit des services pour simplifier les réparations et améliorer la performance énergétique de la maison.

Notre promesse ? Agir durablement sur l’habitat de nos 1.3 millions de clients pour garantir confort, sérénité et sobriété des ressources en eau et en énergie.

Pour y parvenir, depuis plus de 20 ans, nous plaçons notre dynamique entrepreneuriale, le développement des compétences et la qualité de vie au travail au cœur de notre aventure.

Votre mission si vous nous rejoignez ? Exprimer votre énergie aux côtés de nos 1300 collaborateurs et partager nos 3 valeurs : être audacieux, engagé et attentionné.

Intégrer HomeServe, c’est rejoindre:

• Une entreprise “Great Place to Work” et “Best Workplaces 2021 et 2022”
• Un service client certifié « Élu Service Client de l’Année » 8 années consécutives, dans la catégorie Services à l’Habitat
• Une entreprise engagée en faveur du développement durable avec son programme RSE Empreinte 2030 qui repose sur 3 piliers stratégiques : l'environnement, les Hommes et la société et le Client

LE POSTE:

Au sein de la Direction du Contrôle Financier et du Corporate Finance, l’Analyse Financier est un support aux décisions de l’entreprise et contribue activement aux orientations stratégiques de l’Activité Assistance pour développer de nouvelles opportunités et améliorer la performance économique.

MISSIONS :

• Assister l’équipe de “Partenariat Commerciaux” dans la modélisation et l’évaluation financière des opportunités de croissance organique (nouveaux partenariats, nouvelles offres). A ce titre, être force de proposition dans la structuration des business models et des propositions financières dans le cadre de ces opportunités et des accords contractuels, dans le respect des critères d’investissement du Groupe
• Assister l’équipe “Produit et Innovation” dans la modélisation et l’évaluation financière des nouveaux produits ou l’évolution des garanties existantes
• Assister la “Direction des Opérations” dans le suivi des coûts moyens d’intervention et la fréquence de nos sinistres. Collaborer activement aux réflexions sur l’élaboration de la stratégie de tarification des interventions et sur les nouveaux modèles de déploiements des interventions
• Travailler en étroite collaboration avec les Chargé(e)s d'Études en Assurances sur les aspects de revue de performance, de développement d’activité et de négociation tarifaire
• Être le relai de la direction financière sur la partie croissance organique et assurance : piloter l’intégration dans les systèmes financiers des nouveaux assureurs, produits ou partenariats
• Intervenir en soutien du Contrôle Financier dans la construction budgétaire notamment sur les aspects assurances, partenariats, produits.

Profil

Profil Recherché :

• Vous êtes issu(e) d'une École de Commerce ou diplômé(e) d'un troisième cycle universitaire en finance
• Vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience en cabinet d’audit ou dans le département transaction services ou modélisation financière d’un cabinet de conseil ou en entreprise
• Vous possédez un excellent vernis comptable et financier et maîtrise des techniques d’évaluation financière
• Très bon niveau d’anglais écrit et parlé

SOFT SKILLS

• Forte adaptabilité, capable d’évoluer dans un contexte agile et exigeant
• Autonome avec un très bon esprit d’équipe, d’entraide et de service client
• Esprit critique et force de proposition
• Très opérationnel et proche du business
• Aptitudes communicationnelles et ouverture d’esprit
• Esprit de synthèse, savoir résoudre des problèmes complexes et trouver des solutions pragmatiques

Parce que chez HomeServe, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures.

Ce que HomeServe vous propose :

• Type de contrat : CDI
• Statut : cadre forfait jour
• Prise de poste : Dès que possible
• Lieu : Lyon 7ème Jean-Macé (desservi bus, métro, tram, train)
• Rémunération : 50-60K€ selon profil
• Participation, intéressement , Carte ticket restaurant, transport en commun remboursés à 70%, train à 85% et indemnité kilométrique vélo, chèque Césu…
• Un espace de travail moderne qui favorise le bien-être au travail (locaux, outils, salle silence, …)
• Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet pour favoriser votre prise de poste .
• Télétravail possible jusqu’à 10 jours par mois, depuis le lieu de ton choix en France Métropolitaine.

Process Recrutement :

• Un échange téléphonique avec la recruteuse pour faire connaissance
• Un entretien avec votre future manager et la recruteuse
• Cas pratique : Une mise en situation permettant de vous projeter dans le poste