Margeur impression (H / F)

Entreprise :

iziwork est une agence de recrutement d'intérim totalement digitalisée, s'appuyant sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès à l'expérience du travail pour tous. Elle offre aux travailleurs un accès simple et instantané à un grand choix de jobs mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel. En rupture avec les pratiques du marché, iziwork offre une approche « worker centric » pour attirer et valoriser les personnes fiables et compétentes en recherche d'emploi.

Description du poste :

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Opérateur en impression flexographie (h / f) à Saint-Pal-de-Mons. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Dans le cadre de son développement, notre client, entreprise européenne de référence dans le domaine de l'emballage recherche pour une intégration dès que possible un Imprimeur Flexographe (h / f) pour un poste en 3x8.

À propos de la mission

• Aide aux réglages des imprimeuses et apprentissage de la conduite de celles-ci.
• Assurer la fabrication et le contrôle des produits imprimés selon les procédures, sécurité, qualité alimentarité.
• Effectuer le suivi de la production.
• Être moteur dans l'amélioration continue.

Horaire en roulement 3x8 (5h00-13h00 / 13h00-21h00 / 21h00-5h00)

Postulez dès maintenant !

Rythme de travail :

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,02 € - 13,00 € par heure

Volume horaire hebdomadaire de base : 40 heures par semaine

Avantages :

Profil recherché

Certificats requis

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.