Chef de Projet Confirmé - Hauts de France H / F

Description de la mission

Au sein de la société « Egis Bâtiment Nord Est » , et de lactivité « Energie et Ville Durable » , qui porte les domaines clé du Groupe Egis en matière de lutte contre le changement climatique, nous cherchons un chef de projet dont la principale mission sera danimer et de gérer les opérations confiées en représentant en promouvant EGIS auprès de nos partenaires et de nos clients.

Missions principales :

Assurer le pilotage et le management de projet depuis la phase commerciale (concours) jusquà leur livraison et durant la phase de garantie de parfait achèvement.

Gérer les contrats en veillant aux objectifs de rentabilité, de qualité environnementale et de satisfaction client.

Coordonner léquipe de production pluridisciplinaire interne et / ou externe et sera garant des engagements dEgis.

Dans le cadre du management de projet  :

• Piloter la conception globale du projet en coordonnant les interfaces entre les différents lots / spécialités dans une logique d'optimisation et de développement durable.
• Planifier et organiser la production entre les divers intervenants internes / externes, coordonner les prestataires et vérifier la cohérence globale des études
• Gérer le contrat au niveau des marges attendues
• Sassurer et animer la maîtrise de la qualité de notre prestation en sappuyant sur notre système de management de la performance (revues de projet, suivi de production, etc.).

Dans le cadre de la direction de travaux (prise en charge directe ou par délégation dun responsable travaux) :

Profil

Bac+ 5 décole dIngénieur, universitaire ou expérience équivalente. Vous avez déjà exercé la responsabilité de projet en Bureau d'Etudes ou votre expérience vous a confirmé dans votre expertise technique et vous aspirez à des fonctions danimation déquipe. Vous avez les compétences suivantes  :

Engagement Diversité

Egis agit activement en faveur de légalité hommes-femmes, de lintégration de talents internationaux et de linsertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.