Description de l'employeur
Avec plus de 2000 collaborateurs présents sur tout le territoire, nos équipes Solutions sont fières d'accompagner l'ensemble des agents du Groupe SNCF sur tous les domaines du numérique.
Notre force réside dans notre capacité à produire et à gérer des services numériques performants et sécurisés grâce à :
Nos activités de production : Cybersécurité, Digital Workplace, Connectivités (Fibre, 5G, , Hébergement (Geocluster) et exploitation applicative mais également du Design et développement d'applications métiers, le tout s'appuyant sur un système de supervision et de gestion de crise éprouvé.
Notre DSI Holding (fonctions support) qui propose des solutions numériques complètes et intégrées dans le domaine applicatif des métiers RH, achats et finance, communication...
Nos expertises numériques : Data, Intelligence Artificielle, IOT, École numérique, AR
Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe innovante qui façonne l'avenir de la mobilité grâce au numérique.
Description du poste
En tant que Lead Développeur JAVA, vous serez amené à :
Etes force de proposition sur des configurations ou des architectures techniques visant à optimiser / améliorer leur performance
Concevez la stratégie de test applicative
Assurez la maintenance de l'application
Participez au brief client et à l'analyse des besoins
Participez aux évolutions logicielles
Participez à l'industrialisation des composants (normalisation, encapsulation, automatisation,
Assistez et conseillez les clients sur leur usage, et le cas échéant produire des études spécifiques
Maintenez une connaissance précise, effectuez une veille continue et la décliner en POC si nécessaire
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en ingénierie informatique, et vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine.
Rejoignez-nous si vous :
Maîtrisez ces languages : Angular, Java / SpringBoot Python
Maîtrisez Cloud : Azure et AWS notamment le service Textract
Maîtrisez les interactions continues : Jenkins, Gitlab
Maîtrisez la suite Office 365 (Excel, Word, Teams)
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
45 à 55 KE selon expérience avec une prime de performance individuelle jusqu'à 10%
2026-013935
Lead Dveloppeur Java Angular FH • Saint-Denis, Seine Saint-Denis