Charge de recouvrement H/F

Le job Adéquat

Notre agence Adéquat Tertiaire de Blagnacrecrute un(e) Chargé(e) de recouvrement F/H pour une mission en CDI située à Colomiers pour son client spécialisé en location de logements

Vos missions principales

Réalisation du recouvrement des locataires présents par une démarche amiable :

Contacter le client et analyser sa situation financière,

Générer le listing des impayés nominatifs,

Analyser et traiter le fichier des impayés,

Assurer le suivi administratif en lien avec l'activité de recouvrement,

Mettre en place des actions pour entrer en contact avec le débiteur (téléphone, courriels, courriers, SMS) et proposer des solutions de solvabilisation (plan d'apurement, accompagnement social),

Faire l'interface avec le pôle d'accompagnement social,

Participer aux commissions locales d'impayés en lien avec les Maisons Des Solidarités (MDS) et les Assistants Sociaux (AS),

Participer aux réunions internes,

Mettre à jour les bases de données.

Le profil Adéquat

Profil recherché

Vous êtes à l'écoute, empathique et agile dans vos relations, tout en ayant une forte capacité de décision. Vous aimez le challenge et travailler en équipe dans une entreprise à vocation sociale ? Alors, cette offre est faite pour vous !

Compétences requises

Bac+2 en juridique et/ou recouvrement.

Expérience réussie de minimum 2 ans dans le recouvrement.

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, .

La connaissance du progiciel métier ULIS est un plus.

Informations sur le contrat

Lieu : Colomiers, siège social bien desservi par les transports en commun et places de stationnement disponibles.

Salaire annuel brut : entre 24 700€ - 27 000€ (selon expérience) sur 13 mois, prime de vacances incluse.

Contrat : CDI, temps plein, statut Employé(e).

Ce que nous offrons

Une ambiance de travail chaleureuse avec un fort esprit d'équipe,

Des défis stimulants intellectuellement,

Une politique salariale dynamique (prime d'intéressement, titres restaurant, prévoyance prise en charge à 100% par l'employeur, autres avantages comme 2 ponts offerts par an),

Un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle :

Pratique possible du télétravail ,

37h de travail hebdomadaire avec 1 RTT/mois (soit 12 RTT en plus des congés légaux),

Mise à disposition d'un Compte Epargne Temps (CET) .

Ces missions sont faites pour vous ? Postulez et vous serez recontacter par l'un de nos recruteurs pour échanger sur votre projet professionnel.