Chargé de mission RH (F/H)

Description du poste :

Le Salon International de l’Aéronautique et de l’Espace (salon du Bourget) est le plus grand événement au monde consacré à l’industrie aéronautique et spatiale. Réunissant des acteurs du monde entier, il incarne l’excellence, l’innovation et la coopération internationale dans le domaine aérospatial. Bien plus qu’un salon, il s’agit d’une semaine de rencontres, de business, de célébration de l’aéronautique et du spatial, et de découvertes pour tous. La société SIAE est l’organisateur du Salon International de l’Aéronautique et de l’espace. A la SIAE, nous sommes convaincus que l’avenir se construit dans l’inspiration, l’impulsion et l’engagement collectif. La SIAE est résolument engagée dans une démarche RSE placée au coeur de son organisation, concrétisée par l’obtention dès 2013 de la certification ISO 20121, et par la poursuite d’objectifs de développement durable plus ambitieux à chaque édition du Salon. Dans le cadre de la 55ème édition du Salon qui se déroulera du 16 au 22 Juin 2025, nous recherchons un(e) Généraliste RH pour une durée de 9 mois, afin de renforcer nos équipes.

Lieu : Paris 16ème, puis sur le site du Parc d’Expositions de Paris-Le Bourget en mai et juin 2025.
Type de contrat et durée : CDD du 5 novembre 2024 au 31 juillet 2025

Missions :
Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous intervenez en tant que support sur l’ensemble des sujets RH opérationnels et contribuez également à la bonne gestion administrative d’un périmètre d’environ 70 personnes au plus fort de l’activité. Vos principales missions sont les suivantes :
oRecrutement : identification du besoin, définition du profil, rédaction et publication d’annonces et entretiens
oGestion administrative du personnel de l’entrée à la sortie des salariés (contrat, avenant, formalités d’embauche, courriers divers…)
o Garantir la bonne application des étapes d’intégration pour l’arrivée des collaborateurs
oPréparation et contrôle des éléments variables de paie (paie semi-externalisée)
oDemandes de dérogation horaires auprès de l’Inspection du Travail
oSuivi des indicateurs RH (effectifs, rémunération, temps de travail…)
oSuivi des adhésions/radiations/portabilités avec les organismes sociaux (mutuelle, prévoyance)
oVeille juridique et sociale : conseiller les managers et sa population sur leurs pratiques en lien avec les dispositions conventionnelles et légales (CCN Syntec)
oParticipation à divers projets afin d’améliorer nos processus et la qualité de nos services
oMissions annexes événementielles : création de badges, restauration sur le site du Bourget, distribution des dotations, procédure de déménagement du lieu de travail auprès de la Médecine du Travail…), EPI

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience significative de 5 ans minimum en tant que Généraliste RH. Vous maitrisez le processus paie, l’administration du personnel et avez de bonnes connaissances en droit du travail et plus particulièrement des dispositions relatives au temps de travail.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre organisation, votre rigueur, votre réactivité et votre capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités.

Vous avez de bonnes compétences en communication écrite et orale et êtes doté(e) de réelles qualités relationnelles, d’un esprit collaboratif tourné vers la réussite collective.
La maitrise des outils informatiques (Pack Office) est essentielle. La connaissance de Sage est un plus pour ce poste.

Salaire et avantages :
Rémunération selon profil
•Intéressement
•Remboursement transport quotidien à 100%
•Mutuelle
•Tickets restaurant