Gestionnaire de paie (H/F) CDI Dracy le Fort
Les missions attribuées seront les suivantes : - Collecter les éléments variables de paie - Réaliser les bulletins de paie - Établir et vérifier les déclarations de charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles via la DSN - Gérer les relations avec les organismes sociaux - Réaliser les déclarations diverses (DMMO, taxe apprentissage, déclaration DOETH .
Établir les contrats de travail - Conseiller les clients sur la réglementation sociale et paie. Vous travaillez de manière autonome sur un portefeuille de clients multiconventionnel.
Mais rien n'est fixé au sein de ce cabinet ! Il y a en permanence des opportunités de proposer avec de belles possibilités d'évolutions si vous le souhaitez !
Diplômé(e) au minimum d'un titre Gestionnaire de paie, vous disposez d'une expérience réussie en cabinet d'expertise comptable.
Au-delà de la technicité vous êtes rigoureux(se, discret(crète avec une bonne communication pour le travail en équipe et vos clients.
La rémunération sera fixée selon votre expérience et vos compétences et vous bénéficiez de beaux avantages. Vous intégrez un cabinet accueillant où le travail d'équipe prime.
Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations alors faites-nous parvenir votre candidature.
Consultante en recrutement spécialisée en audit et expertise comptable, je vous accompagne en tout confidentialité pour trouver la meilleure opportunité professionnelle selon vos attentes.
N'hésitez pas à me contacter pour plus d'informations ! estelle.aviet a harry-hope.com
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international.
Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Notre client est un cabinet d'expertise-comptable reconnu sur le plan régional. Il est à la recherche de son futur gestionnaire de paie (H / F) dans le cadre de son accroissement à proximité de Dracy le Fort.
Gestionnaire de paie H/F
En lien direct avec le Responsable social, vous intégrez une équipe composée de plusieurs Gestionnaires de paie. Vous assurez le suivi des dossiers de gestion de personnel et la prise en charge des déclarations sociales obligatoires. Le cabinet se développant dans le conseil RH, vous êtes formé régu...
Gestionnaire de paie H/F (CDI)
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe. Au-delà de vos compétences de gestionnaire paie, c'est votre état d'esprit qui sera. Réaliser et ...
Gestionnaire de paie (H/F) CDI
Les missions attribuées seront les suivantes : - Collecter les éléments variables de paie - Réaliser les bulletins de paie - Établir et vérifier les déclarations de charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles via la DSN - Gérer les relations avec les organismes sociaux - Réaliser les dé...
Gestionnaire de paie
La gestion de votre propre portefeuille de paie : contrôle et validation des éléments variables, édition et contrôle des bulletins, solde de tout compte,. De plus dans un contexte de transition avec une internalisation de la paie récente, nous recherchons une personne force de proposition qui sera e...
Gestionnaire de paie (H/F)
ADSEARCH division Expertise-Comptable & Audit, recrute, pour un de ses clients, <strong>un(e) Gestionnaire de Paie experimenté(e) (F/H) à Chevigny-saint-Sauveur. Les missions :</p><p>Vous prenez en charge un portefeuille clients composé de 80-100 dossiers de TPE/PME diversifiée...
Consultant RH (H/F) (CDI)
Vous restez par ailleurs en veille constante sur les évolutions réglementaires et les meilleures pratiques en matière RH et de gestion sociale. Poste : Vous souhaitez travailler dans un contexte dynamique et bienveillant ? Vous souhaitez accompagner des entrepreneurs de la création à la cession d'ac...
Gestionnaire de paie Senior / Payroll Senior (F/H)
Calculer les indemnités de départ, y compris les indemnités de licenciement, de retraite et toute autre forme de compensation résultant de la fin de l'emploi même complexe. Vous devrez également contrôler l’application des règles sociales, de conventions collectives notamment sur la durée du travail...
Aide-soignante de jour en CDI à Le Prè-st-Gervais H/F
En effet, le Groupe propose une offre globale de services et de soins pour prendre en charge les personnes fragiles et en perte d'autonomie : EHPAD, maisons de retraite médicalisées, Soins de Suite ou de Réadaptation, Psychiatrie, services d’aide à domicile. Chez La Chanterelle, nous valorisons l'in...
Hôte de Caisse CDI H/F
Au sein de cette filiale du Bon Marché (groupe LVMH) de près de 600 collaborateurs, pour accompagner notre clientèle et leur offrir une qualité de service, nous recherchons un(e):. Rattaché(e) aux chefs de caisse, vous êtes en charge de l’encaissement des produits, de l’accueil et de la satisfaction...
Alternance - Assistant(e) Gestionnaire de Paie – Septembre 2024 – 12 ou 24 mois
Dans le cadre de la réorganisation de son Service Paie, vous rejoindrez l’équipe Paie Holding afin d’accompagner les Gestionnaires de Paie. Faire le suivi de l’indemnisation des dossiers maladie, accident du travail…. En tant qu’alternant(e), et sous la direction de la Responsable Paie, vous serez e...