AGENT DES ECOLES (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers Restauration collective > Production et distribution en restauration collective Grade(s) recherché(s) Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps non complet, 20h30 hebdomadaire Descriptif de l'emploi Le Pays rethélois porte un projet de territoire qui répond à la volonté de développer trois axes stratégiques : Favoriser l’esprit d’entreprendre sur le territoire et fidéliser ses habitants, accompagner la cohésion sociale et territoriale, développer le bien vivre-ensemble pour un équilibre urbain et rural. C’est dans ce cadre que la structure met en œuvre 130 actions et projets. Ces derniers s’inscrivent dans l’exercice des compétences variées de la communauté de communes. Des thématiques multiples sont traitées : développement économique et touristique, culture, sport, scolaire, enfance et jeunesse, eau, environnement, santé, cadre de vie, cohésion sociale, aménagement du territoire ou encore mobilité. Le Pays rethélois pilote de nombreux programmes de travaux : création ou réhabilitation des pôles scolaires, requalification de friches industrielles, réhabilitation d’équipements sportifs, rénovation et efficacité énergétique dans les bâtiments communautaires…
Et si vous rejoignez une structure qui façonne le territoire de demain en participant à la mise en œuvre d’un projet riche et challengeant ! Un métier qui a du sens au sein d’une équipe à taille humaine !
Venez participer à cette grande aventure comme Agent des Ecoles (H/F).

Vous êtes rigoureux(-se), organisé(e), appréciez le contact des enfants et souhaitez participer au fonctionnement d'une école, sensible à la question de l'éducation à l'alimentation des enfants, la lutte contre le gaspillage alimentaire et le tri sélectif sont des valeurs essentielles, vous êtes dynamique, avez le sens du service public, rejoignez nos équipes scolaires et périscolaires du Pays rethélois en charge de 17 sites scolaires et près de 3000 enfants, dans un territoire en proximité des bassins de vie de Reims et Charleville Mézières. Soyez Ambassadeur du Pays rethélois !
Au sein de votre pôle scolaire d'affectation, vous participerez à la préparation des repas, à l'encadrement des enfants dans les bus et à l'entretien des locaux.
Le sérieux, la rigueur et l‘engagement vous qualifient, alors, rejoignez-nous comme ambassadeur du service public et de notre Territoire ! Missions / conditions d'exercice - Assurer le service et l'entretien de la restauration scolaire
*Maintenir et remettre en température les préparations culinaires
*Assurer le service des repas et les travaux d'entretien dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène (cf plan de nettoyage du site)
*Adopter une attitude d'accompagnement auprès des convives pendant le temps de repas
*Appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé

- Assurer l'encadrement des enfants pendant les trajets de bus :
*Accompagner et surveiller durant le transport en bus scolaire
*Répertorier les enfants selon les listes fournies
*Veiller à ce que les ceintures de sécurité soient correctement attachées
*Aider les enfants au moment des arrêts à monter et à descendre du véhicule en toute sécurité
*S'assurer de la prise en charge des enfants (notamment les maternelles) par un adulte à la descente du bus
*En fin de service s'assurer qu'aucun enfant n'est resté dans le véhicule

- Assurer l'entretien des locaux :
*Trier et évacuer les déchets courants
*Contrôler l'état de propreté des locaux
*Effectuer les travaux de nettoyage et d'entretien dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité (cf plan de nettoyage du site)
*Approvisionner en consommables les distributeurs (papier toilette, essuie main, savon...) Profils recherchés Titulaire du CAP petite enfance avec une expérience professionnelle sur un poste similaire fortement souhaitée, la formation en HACCP est un plus. Recrutement par voie de concours externe, interne avec condition de diplôme, mutation détachement (FPT, FPE). Possibilité de recrutement hors fonction publique comme contractuel, en catégorie C.

- Connaissance des règles HACCP et plan de nettoyage
- Sens de l'organisation, capacité d'anticipation
- Diplomatie, réserve et méthodes
- Capacité d'adaptation et de remise en question
- Savoir donner une image positive et dynamique de la Collectivité / Respect des valeurs et sens du service public
- Respect des conditions de travail, du règlement intérieur et des notes de service afférentes, mise en application auprès des agents
- Capacité à travailler en équipe / adaptation / échanges
- Amabilité, politesse, discrétion.
- Faculté à transcrire et synthétiser les informations
- Respect des consignes et de l'intérêt commun
- Esprit d'équipe, enthousiasme
- Sens de la conciliation, de l'écoute, de la mesure