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Responsable du service Pilotage de la Performance Economique H / F

Responsable du service Pilotage de la Performance Economique H / F

GroupamaPuteaux, Île-de-France, France
Il y a plus de 30 jours
Description de poste

Groupama Supports et Services (G2S), filiale IT de Groupama recherche un(e) manager, en charge du service Pilotage de la Performance. Vous reporterez directement au Responsable de l’entité Pilotage et Performance. Dans un contexte de synergies renforcées entre G2S et les entités du Groupe Groupama et d’évolution constante des métiers IT, vous aurez un rôle majeur en termes de conduite du changement et d’organisation de l’équipe en place.

  • Manager une équipe de contrôleurs de gestion (c oordonner, gérer, animer et développer une équipe de trois contrôleurs de gestion)
  • Préparer les documents pour les instances officielles G2S  : Conseil d’Administration, Comité de Direction G2S, contrôleurs statutaires, etc.
  • Garantir une démarche homogène à tous les services permettant d’assurer la cohérence de l’ensemble, en lien avec notre modèle de répartition des coûts et la facturation clients
  • Participer à des groupes de travail externes (type Cigref) afin d’identifier les bonnes pratiques du marché.
  • Coordonner la collecte des coûts IT du groupe et leur consolidation pour le benchmark marché (analyser les évolutions des coûts et du positionnement de chacune des entités et animer les plans d’actions).
  • Établir les Business Case liés aux grands projets de l’entreprise en concertation avec les directions opérationnelles
  • Prendre en charge des analyses spot sur des trajectoires en lien avec des transformations IT majeures, notamment avec impact sur le run pour présentation au comité de direction.

Groupama #G2S #Li-Hybrid #PerformanceManagement #CostControl

  • De formation supérieure avec une spécialisation financière
  • Vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 10 ans en matière de contrôle de gestion et de management d'équipes au sein d'une organisation matricielle, complétée par une solide culture IT et de projets, ainsi qu'une connaissance des modèles de répartition des coûts IT.
  • Vous avez l'expérience d'un grand groupe ou d'une société de services.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'analyse / de synthèse et vous êtes force de proposition.
  • Vous détenez des qualités de management, de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles et vous avez déjà démontré votre aptitude à conduire le changement et à travailler en transverse
  • Vous maitrisez le Pack Office (Excel et PowerPoint)

    • Avantage G2S :

    Chez Groupama Supports et Services, nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs(trices) un environnement de travail équilibré :

  • Nous proposons un accès au télétravail
  • Nos salariés bénéficient pour une année pleine de 28 jours de congés payés et de 23 jours de RTT par an en moyenne. Il est possible de constituer un Compte épargne temps
  • Nous valorisons également l’engagement de nos équipes à travers un système d’intéressement
  • Nous accordons une grande importance à l’intégration et à la formation de nos collaborateurs(trices), avec un parcours d’intégration complet et un accès à des formations continues pour développer leurs compétences
  • Notre démarche RSE est au cœur de nos actions, intégrant des initiatives d’éco-conception, d’éco-utilisation, d’achats responsables, de décarbonisation, de diversité et d’inclusion, ainsi que des mesures pour l’économie d’énergie

    • Rejoignez-nous sur notre page LinkedIn : https : / / urlz.fr / rdSd

  • xD; Depuis 2011, Groupama Supports et Services (G2S), filiale du Groupe Groupama, intervient essentiellement sur tous les métiers de l'IT mais aussi sur l'Immobilier d'exploitation et les Achats. Nos 1500 collaborateurs sont répartis sur une dizaine de sites en France.