Chargé de Relations Sociales et Ressources Humaines - Stage ou Alternance H/F
SYSTRA est un groupe international d'ingénierie et de conseil dans le domaine de la mobilité.Signature de référence pour les solutions de transports, SYSTRA accompagne ses partenaires et ses clients depuis plus de 60 ans sur toutes les phases d'un projet, de la conception à la réalisation et de la construction à la maintenance.
L'expertise des équipes de SYSTRA a gagné la confiance des villes et des territoires à travers le monde pour répondre aux enjeux de la mobilité : accès de chacun à l'éducation, à l'emploi, aux loisirs, durabilité et fiabilité des infrastructures, transition énergétique.
Les collaborateurs de SYSTRA font vivre au quotidien ses valeurs d'excellence, de travail en équipe et d'audace, pour transporter le monde avec confiance.
ContexteAu sein de la direction des Ressources Humaines de SYSTRA France, dans le cadre d'un stage de fin d'études de 6 mois ou d'une alternance, vous serez rattaché(e) à la Responsable des Relations Sociales et travaillerez en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe.
Vous les accompagnerez dans l'ensemble des thématiques juridiques relatives à la vie quotidienne de l'entreprise et à sa structuration.
Vous interviendrez tant sur des thématiques individuelles que collectives.Missions principales- Suivre les demandes de dérogations du travail dominical- Effectuer des recherches juridiques sur les problématiques rencontrées par les RRH / autres fonctions supports RH- Participer à la gestion des dossiers contentieux et précontentieux- Participer à la gestion des dossiers disciplinaires- Assurer une veille juridique et rédiger des notes à destination des équipes de la DRH- Veiller à la mise à jour de la BDESE- Préparer les réunions avec les partenaires sociaux (CSE, CSSCT, autres commissions)- Préparer les négociations tout au long de l'année (Benchmark - présentation - rédaction)- Participer au déploiement des accords collectifs- Suivre les demandes de formation des représentants du personnel- Veiller au respect du calendrier social- D'autres missions pourront être confiées au cours du contrat / stage.
DiplômesMaster (Bac +4 / 5) / Ingénieur en DroitAutres diplômesCompétences techniquesDe formation supérieure, vous préparez une formation Bac +4 ou 5 en Droit social.
Vous maîtrisez le Pack Office, avez de bonnes qualités relationnelles, rédactionnelles et d'adaptation à des interlocuteurs variés.
Vous avez une forte appétence et curiosité pour le droit social. Vous êtes force de proposition et recherchez une expérience concrète.
Vous êtes intéressé(e) par le domaine des ressources humaines avec une dominante juridique, notamment les relations sociales.
Qualités personnellesVous êtes réactif(ve), rigoureux(se) et surtout avez le sens de la confidentialité.SYSTRA est une entreprise handi-accueillante.
SYSTRA recommandée par ses stagiaires, ses alternants et ses V.I.E.
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Responsable Ressources Humaines en alternance H/F - Paris - Île-de-France
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