Description du poste
Activités
Risques et contraintes
Savoir être
- Autonomie : être en capacité de prendre en charge les activités confiées par le manager
- Rigueur et Organisation : prioriser et planifier sa charge de travail, évaluer et corriger les activités réalisées
- Sens Relationnel : adapter son comportement et son attitude en fonction de l’interlocuteur pour maximiser la qualité des échanges - - - Travail et animation d'équipe : collaborer avec les membres de l’équipe de façon ouverte en communiquant ses retours et impressions sur les travaux
- Créativité, sens de l'innovation : contribuer à la recherche d’idées et de solutions en participant à des échanges et proposer des améliorations
- Communication orale et écrite : écouter activement, exprimer et formaliser clairement un point de vue, partager l’information
Savoir faire
- Maîtriser les logiciels de bureautique
- Analyser et Synthétiser (récupérer des informations suite à une demande précise, présenter des données et de l’information factuelle dans un format pré-défini)
- Adaptabilité et Flexibilité (adapter et re-prioriser ses activités et son organisation face aux évolutions et aux contraintes)
- Gestion de la performance (suivre des indicateurs de performance sur son activité, détecter et reporter des problèmes dans son périmètre d’activité)
Profil recherché
Non renseigné
Project Management Officer (h/f) (h/f) • Vitrolles , Méditerranée