Alternance - Coordinateur de projet Talent Acquisition Global (F/H) - Septembre 2024

Position

Rejoignez Louis Vuitton en tant que notre prochain Coordinateur de Projet pour l’Acquisition de Talents Globaux ! Dans ce rôle au sein de notre département des Ressources Humaines mondiales, vous permettrez à nos recruteurs à travers le monde d'attirer et de recruter les meilleurs talents diversifiés dans les domaines du Corporate, de la Manufacture, de la Chaîne d'Approvisionnement et du Retail à l'échelle mondiale.

Responsabilités du poste :

• Gestion de Plateforme : Prenez en main notre plateforme de partage Globale Attract & Recruit, en assurant qu'elle soit un outil robuste et efficace pour nos efforts d'acquisition internationale de talents.
• Engagement Communautaire : Injectez énergie et créativité dans l'animation de la communauté mondiale d'Acquisition de Talents grâce à des approches innovantes et des activités régulières d'engagement.
• Coordination de Projets : Coordonnez avec compétence les initiatives clés couvrant les programmes d'amélioration des compétences et les projets de Marque Employeur à une échelle mondiale, démontrant l'engagement de Louis Vuitton à l'excellence dans chaque interaction.
• Support Collaboratif : Apportez un soutien interfonctionnel à divers projets d'Acquisition de Talents Globaux en cours, démontrant polyvalence et engagement pour le succès de l'équipe.

Profile

Profil :

Votre parcours vers un diplôme de Master ainsi que votre expérience acquise via des stages ou emplois vous prépare à être un atout pour notre équipe.

La maîtrise de l'anglais est essentielle pour ce rôle en raison de sa portée internationale. La connaissance du français est un avantage mais n'est pas obligatoire.

Les candidats idéaux sont ceux qui montrent :

• Une passion pour le développement personnel et l'apprentissage organisationnel.
• L’aspiration à façonner leur avenir avec une pensée imaginative.
• La volonté d’agir avec décision dans la recherche de l'excellence.
• Le courage d'affronter les défis au sein d'une marque prestigieuse. Nous valorisons les contributions uniques que chaque individu apporte à notre équipe, favorisant un environnement où tous peuvent exceller.

Informations supplémentaires :

Vous entamerez ce voyage passionnant sur deux ans au siège parisien en Septembre 2024, durant lequel vous jouerez un rôle significatif dans la mise en forme de notre stratégie globale d'acquisition des talents tout en bénéficiant du mentorat des leaders du secteur.

Additional information

Étapes du recrutement :

• Entretien Téléphonique : Une conversation préliminaire avec notre recruteur pour explorer votre passion pour l'acquisition des talents et votre alignement avec les valeurs Louis Vuitton.
• Entretien Face-à-Face : Rencontre avec le manager recruteur dans nos bureaux parisiens où vos compétences seront mises à l’épreuve via des assessments pratiques.
• Entretien Final : Partagez votre vision avec notre Directeur Global d’Acquisition des Talents, nous sommes impatients d’entendre comment vous envisagez contribuer à notre héritage.

Opportunités Développement Compétences :

Cet apprentissage vous offre une exposition sans pareille aux pratiques d’acquisition des talents dans l’industrie du retail haut-de-gamme au sein d’une maison parmi les plus estimées.

Vous développerez :

• Une expertise pratique sur les technologies du recrutement
• Des capacités avancées en gestion de projet
• De solides compétences interpersonnelles et communicationnelles dans un cadre professionnel
• Une compréhension profonde du branding stratégique employeur

Perspectives Évolution Carrière :

Se lancer dans ce périple chez Louis Vuitton offre bien plus qu’une simple expérience immédiate c’est une invitation à grandir au sein d'une Maison qui valorise la mobilité interne.

Démontrer une performance exceptionnelle pourrait ouvrir les portes vers des opportunités professionnelles long termes au sein du groupe LVMH après l'achèvement de votre apprentissage