Directeur de la communication

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Stratégies de communication Grade(s) recherché(s) Attaché

Attaché principal

Attaché hors classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.

Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi En lien direct avec le Directeur de Cabinet, vous proposez et mettez en œuvre une stratégie globale de communication, interne et externe, que vous élaborerez avec la Direction Générale des Services (DGS) et le Cabinet du Maire.

Vous supervisez et coordonnez toutes les actions destinées à promouvoir l’image de marque de la collectivité, ses valeurs et ses partenaires, ainsi que sa communication numérique.

Vous animez et encadrez une équipe composée de trois agents : un Community Manager, une Journaliste et un Graphiste. Missions / conditions d'exercice Définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière de communication de la municipalité :

• Identifier les enjeux de communication au sein de la collectivité, et recueillir les informations stratégiques liées aux projets de la ville ;
• En lien avec le Directeur de Cabinet, assurer un rôle de conseil et fixer les orientations stratégiques de la communication de la ville en matière d’image, de visibilité, de message en fonction des supports et des publics ;
• Superviser la conception, la réalisation et la mise à jour des différents supports de communication avec l’appui du Community Manager.

Organiser, coordonner et diffuser les informations relatives aux politiques municipales et à leurs déclinaisons dans l’activité des services :

• Concevoir et mettre en œuvre la ligne éditoriale des publications et supports (presse, web ) ;
• Piloter la rédaction du magazine mensuel de la ville en lien avec la journaliste, le Cabinet du Maire et les différents services de la ville (11 numéros par an et hors-série) ;
• Participer à la rédaction et à la conception des contenus d’information court format , des affiches des événements ville avec différentes déclinaisons (kakémonos, banderoles ), des vidéos, des films institutionnels et promotionnels, en étant présent sur les événements et acteur du lien avec les services, les partenaires et les prestataires ;
• Valoriser et coordonner les informations relatives à la vie de la collectivité, afin de les diffuser en externe sur différents supports ;
• Concevoir la stratégie de communication adaptée au développement d'un projet, d'un événement ou d'un équipement ;
• Participer à la co-construction d’événements municipaux et / ou partenariaux ;
• Contribuer à l’élaboration des différentes démarches participatives et de concertation sur le territoire ;
• Participer à la communication interne en lien avec la DGS (lettre interne, intranet ).

Vous assurez également les missions suivantes :

• En lien avec le Cabinet du Maire, gérer les relations avec la presse et les médias ;
• Encadrer, animer et coordonner l’équipe de communication ;
• Assurer le suivi administratif et budgétaire de la direction (préparation et exécution du budget, suivi des 3 marchés de la direction ) ;
• Réaliser une veille stratégique et prospective ;
• Participer à la gestion de crise et aux actions de communication d’urgence.

Conditions de travail :

• Horaires avec amplitude variable ;
• Grande disponibilité en soirée et week-end en fonction des évènements et de l’actualité. Profils recherchés Titulaire d’une formation supérieure en communication et / ou management stratégique, vous possédez une expérience significative en communication politique et événementielle, confirmant un travail partenarial réussi avec les acteurs institutionnels, associatifs et politiques.

Vous êtes reconnu pour votre réactivité et votre aptitude à piloter des projets en transversalité.

Vous maîtrisez les nouvelles formes et les principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia ).

Vous connaissez le fonctionnement des collectivités locales et les règles générales de la communication institutionnelle.

Vous disposez de connaissances en graphisme, PAO et technologie de sites internet.

Doté d’un excellent relationnel, vous êtes en capacité de fédérer, d’animer et d’impulser une dynamique au sein d’un collectif et de mobiliser l’ensemble des acteurs.

Ce que nous vous offrons :

• Mise à disposition d’un véhicule avec remise à domicile.
• Évolution de carrière : Bénéficiez d'un plan de formation continue et des perspectives d'évolution au sein de la fonction publique territoriale.
• Organisation flexible : Adoptez un rythme de travail adapté à vos besoins avec un emploi du temps de 37 heures sur 5 ou 4,5 jours.
• Régime indemnitaire : Profitez des avantages du RIFSEEP, ainsi que des primes annuelles, dont l’une équivaut à un demi-traitement brut mensuel après une année de service.
• Mutuelle et prévoyance : Contribuez à votre bien-être avec notre participation à la mutuelle et à la prévoyance. Sous condition d’ancienneté, profitez également des avantages du CNAS.
• Recrutement par voie de mutation ou à défaut contractuelle - Lieu : Mairie de Villiers-le-Bel (32 Rue de la République 95400 VILLIERS-LE-BEL)

Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, évoluer au sein d'une collectivité dynamique et bénéficier d'avantages, n'hésitez pas à postuler !