Charge de Travaux CVC H/F

Dans le cadre d'un futur départ en retraite, E2S recrute un.e Chargé.e de Travaux CVC afin d'intégrer l'agence Loire / Haute-Loire.

Prêt.e à rejoindre l'équipe de Benjamin ? Vous aurez comme objectif d'assurer le suivi des travaux confiés par nos clients soit par le biais de demande en gré à gré, soit par le biais d'appel d'offre.

Alors professionnel.le des travaux CVC, et si on se projetait sur vos missions ?

Technique :

• Réalisation des études techniques, financières et administratives des travaux ;
• Assurer le suivi technique des chantiers ;
• Assurer le suivi du personnel E2S et des prestataires extérieurs qui interviennent sur les chantiers ;
• Assurer la réception des travaux ;

Piloter le suivi et l'optimisation des projets pendant la période de garantie

Gestion :

• Réalisation et réception des commandes fournisseurs / sous-traitant ;
• Planification des différentes étapes des chantier ; Assurer le suivi financier et administratifs des chantiers ;

Veiller au respect des délais et des engagements pris par l'entreprise.

Commerce :

• Négocier la vente des devis de travaux ;
• Entretenir des relations avec les organismes institutionnels, les administrations, les fournisseurs, les clients et autres tiers ;
• Participer à des réunions de chantier, réunion client ou projet ;

Développer, entretenir et pérenniser un partenariat de confiance avec nos fournisseurs et sous-traitant.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

Ce que l'on attend de vous :

De formation BTS / DUT en Énergie ou Génie Climatique, ce qui compte surtout, c'est votre expérience de plus de 5 ans sur un poste similaire ! !

Vous avez des compétences en chaud et en froid ?

Vous maîtrisez les outils informatiques (type DPGF) ?

Vous êtes reconnu.e pour votre sens de l'organisation ?

Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :

Une intégration organisée dès votre arrivée.

La sécurité du groupe Dalkia dans une entreprise à taille humaine.

Un package de rémunération attractif :

Un salaire versé sur 13,3 mois,

Le choix de sa formule de RTT,

Votre véhicule de service,

Intéressement et participation,

Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances,

Selon le profil, le poste peut être cadre ou non cadre !

Vous candidatez et ensuite ?

Vous avez un premier échange téléphonique.

Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Elise.

Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Benjamin !