Gestionnaire RH - CDD - Tremblay-En-France H/F

Les missions principales du Gestionnaire MSP sont les suivantes :

• La gestion opérationnelle
• Traitement des vacations et émission des besoins aux agences d'intérim. Anticipation des commandes à 3 semaines et gestion des modifications de planning permanentes et besoins urgents.
• Contrôle de conformité entre le contrat et la commande
• Gestion des contrats et du planning
• Traitement des relevés d'heures
• Contrôle facturation et gestion des litiges avec les ETT.
• Le pilotage des prestations
• Organisation des revues opérationnelles avec les fournisseurs
• Mesure de la qualité des prestations
• Reporting et analyse chiffrée de la prestationLe contrôle de conformité (Réalisation de tableaux croisés dynamiques)
• Conformité juridique
• Contrôle de facturation

Gestion du vivier

• Présélection des candidats
• Validation des candidatures
• Vérification et suivi des habilitations et de l'ensemble des pré-requis pour le poste.

Expérience requis

1 à 5 ans d'expérience professionnelle, soit en gestion du travail temporaire, soit en tant que gestionnaire Ressources Humaines

Formations et diplômes requis

Niveau Bac +2 minimum