Chef de Produits Pièces & Composants (H/F)

Entreprise

Groupe international d’origine familiale, notre client est spécialisé dans les secteurs de la construction, de l’exploitation minière et de l’industrie. Il accompagne ses partenaires avec des solutions techniques, des pièces détachées et des services destinés à optimiser leurs opérations, dans un souci constant de durabilité et d’efficacité.

Poste

Rattaché(e) à la Business Unit Mines, vous pilotez l’innovation et le développement de l’offre produits Pièces & Composants, depuis la conception jusqu’à la commercialisation.
Votre objectif : concevoir des solutions adaptées aux attentes du marché, en cohérence avec la stratégie de développement du groupe.

Vos missions principales :

• Analyse du marché : veille concurrentielle, étude des tendances, identification des innovations et opportunités.

• Construction de l’offre produits : élaboration des cahiers des charges, sélection et pilotage des fournisseurs, négociations achats selon les critères qualité/coût/délais.

• Gestion des flux : anticipation des ruptures, optimisation des stocks, suivi qualité et délais.

• Lancement produits : création de références, stratégie tarifaire, coordination avec les équipes marketing et commerciales.

• Accompagnement des équipes : support technique, formation produits, participation aux événements commerciaux et actions de communication.

• Suivi de la performance : pilotage du cycle de vie des produits, reporting ventes et rentabilité, amélioration continue.

✈️ Déplacements :

• Déplacements ponctuels chez des fournisseurs en France et à l’international (1 à 2 fois par mois selon les besoins).

Profil recherché

• Formation Bac+3 à Bac+5 en commerce ou technique.

• Expérience confirmée (8 à 10 ans) en gestion de pièces détachées.

• Expertise en achats de pièces ou composants.

• Bonnes connaissances en mécanique.

• Anglais professionnel exigé.

• Maîtrise des outils bureautiques.

• Compétences en marketing produit, analyse de marché, négociation, gestion de projets.

? Qualités personnelles :

Autonomie, sens de l’innovation, rigueur, curiosité, esprit collaboratif et capacité à convaincre.

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✅ Critères incontournables

• Bac+3 à Bac+5 (commerce/technique)

• 8-10 ans d’expérience en gestion de pièces détachées

• Expertise en achats et composants

• Connaissances mécaniques

• Expérience dans les secteurs des travaux publics ou miniers (exclure les profils exclusivement issus de l’industrie)

• Anglais professionnel

• Compétences solides en marketing produit, gestion de projets, négociation et analyse de marché

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? Rémunération & Avantages

• Salaire fixe brut annuel : 40 000 € à 60 000 € (sur 12 mois)

• Avantages :

  • Forfait jour

  • Congés additionnels

  • Mutuelle d’entreprise

  • Autres avantages internes