Descriptif général du poste
Le poste est rattaché à l’équipe thématique internationale Insertion Emploi (IE), au sein du département Politiques sociales et Citoyennetés (POL).
Le / la responsable de projets sera chargé(e) de contribuer au développement du portefeuille d’activité du Gret (projets, études, capitalisations) sur la thématique IE et d’appuyer les équipes basées sur les terrains d’intervention dans la conduite des actions, principalement en Afrique, en Asie du Sud Est et en Haïti.
Plus spécifiquement, les principales missions qu’il / elle sera amené(e) à exercer sont :
- Assurer le montage, la négociation avec des partenaires techniques et financier d’actions dans les domaines de la formation et de l’insertion professionnelles ou des services d’appui à l’entreprise.
- Assurer le pilotage et l’ajustement stratégique de la planification des projets en portefeuille, ainsi que la mise au point de ses outils, de ses méthodes et de son dispositif de suivi et d’évaluation
- Réaliser régulièrement des missions d’appui technique et des expertises courtes dans ces mêmes domaines : études techniques, diagnostics socio-économiques, diagnostics organisationnels, évaluations de projets, formations, etc.
- Superviser le travail des équipes impliquées dans la mise en œuvre des projets sous sa responsabilité et accompagner le développement de leurs compétences.
En particulier, appuyer les chefs de projet et assistants techniques dans la définition et l’actualisation des stratégies et méthodologies d’intervention, l’analyse et le partage des expériences.
Assurer les relations avec les partenaires techniques et financiers impliqués dans les projets sous sa responsabilité.
Prospecter de nouveaux partenariats financiers et opérationnels.
- Contribuer à étendre et valoriser les savoirs, les méthodes et outils utilisés dans son domaine d’intervention. Contribuer à la réflexion stratégique et à la capitalisation sur la thématique Insertion Emploi, à partir de son expérience.
- Assurer une communication régulière sur ses projets et contribuer aux débats sur les thématiques au sein de l’équipe Insertion Emploi et du département POL, et aux réflexions internes au Gret, notamment sur la question des Jeunesses, le genre et la transition écologique.
Le / la responsable de projets travaillera sous l’encadrement hiérarchique et fonctionnel de la responsable de l’Equipe Insertion Emploi.
Profil recherché
- Formation initiale supérieure (Bac+5) dans les domaines du développement, de la gestion de projets, des sciences politiques ou des sciences humaines et sociales.
- 8 à 10 années d’expérience professionnelle dans la gestion de projets de développement avec au moins 5 années d’expérience dans la gestion de projet dans le domaine de la formation et de l’insertion professionnelle ;
- Bon relationnel, intérêt pour le management d’équipe, en contexte inter-culturel.
- Expérience de montage de projets pluriannuels et connaissance des bailleurs de fonds (UE, AFD, coopération décentralisée, fondations, etc.).
- Capacité à développer et conduire des expertises : études de faisabilité, évaluation, etc.
- Capacité d’adaptation.
- Bonne capacité d’analyse, de rédaction et de synthèse.
- Maîtrise impérative de l’anglais.
- Connaissances et expériences des terrains d’Afrique et Asie du Sud-Est.
Le Gret s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.
Cette offre est ouverte à toutes les personnes présentant le profil recherché.
Conditions du poste, rémunération et durée
- Le poste est un CDI basé au siège du Gret à Nogent-sur-Marne, assorti d’une période d’essai de 4 mois, avec des missions régulières sur les terrains d’intervention de l’équipe selon les besoins (environ 3 à 4 missions de 2 semaines par an).
- Rémunération à partir de 40.6 € brut sera établie sur la base de la grille de salaires en vigueur au Gret en fonction de l’expérience de la personne recrutée
- Tickets restaurant (9 euros pris en charge à 60 % par le Gret) et mutuelle prise en charge à 50 %, abonnement transport en commun pris en charge à 60 % et / ou forfait mobilité durable
- Statut cadre au forfait jours (192 jours travaillés / an), possibilités de télétravail
- Prise de poste souhaitée début mai 2024.
Chef du département SAV, Pièces de Rechange et ...F/H (CDI)
Entreprise : Fed Africa est un cabinet de recrutement par approche directe et par annonces, dédié au continent africain, intervenant sur des fonctions de Middle et Top Management. Avant tout entretien ou réparation, s'assurer de la disponibilité des PDR et de la disponibilité des intervenants. Nous ...
Conseiller Technique en Organisation et en Entretien des Locaux H/F
Participer à la définition des effectifs cibles en personnel pour chaque collège· Mission d'expertise et de veille (analyser les offres d'un marché public)· Participer aux groupes de travail relatif à la prévention et à la sécurité des agents des collègesRémunération et avantages sociaux, en rejoign...
Favoriser et promouvoir l'accès au court métrage à tous les publics.
Description générale des activités de la structure : - Production d’environ 25 premiers courts métrages chaque année (sélection sur scénarios, ou sélection à partir d’images pour la commission Grec Rush) - Accompagnement de jeunes auteurs-réalisateurs, de l’écriture à la diffusion, notamment avec de...
Infirmiere de Sante au Travail - 75 - Interim du 2 Avril au 30 Avril 2024 H/F
Vous contribuez à la protection de la santé physique et mentale des salariés sur le lieu de travail en collaboration étroite avec le Médecin du Travail Vous participez à la surveillance de la santé des salariés selon les protocoles établis : organisation des visites médicales, réalisation des exame...
Assistante (apprentissage) au sein du Pôle Assistance de la Direction Action et Plaidoyer H/F
Il agit particulièrement pour que les personnes en situation de précarité aient accès à leurs droits fondamentaux, à un logement décent, à un travail et un revenu décents, à une alimentation de qualité, à la culture, aux loisirs et aux vacances. La direction Action et Plaidoyer est dotée d'un pôle d...
Responsable adjoint polyvalence insertion adjoint au REDS EDS Choisy Le Roi F/H
Assure l’accueil, l’intégration, l’adaptation au poste, l’évaluation ; favorise le déroulé de carrière, valide les congés et formations des Assistants administratifs et des agents de l’équipe de polyvalence placés sous sa responsabilité directe (selon la répartition définie entre le REDS et l’Adjoin...
Gestionnaire en charge de la tarification et du suivi des ESSMS - Autonomie (H/F)
Il est engagé dans une démarche d’amélioration de la relation au citoyen marquée par la dématérialisation et la modernisation de l’accueil du public, avec par exemple, des pôles sociaux et services des Solidarités territoriales regroupant des équipes polyvalentes et complémentaires sur un même lieu....
Alternance – Assistant de communication au sein du Medialab et du CDSP H/F
De formation supérieure (Bac/5) en communication, vous bénéficiez idéalement dune première expérience professionnelle en alternance ou en stage, dans le secteur ou avec une appétence pour les sujets de Sciences Humaines et Sociales. Une analyse de statistiques en provenance de sites et de réseaux so...
UN·E AGENT·E CHARGE·E DE LA MANUTENTION ET DU SUIVI DES INTERVENTIONS H/F (Nouvelle fenêtre)
Il/ elle participe à la gestion administrative des interventions et assure les missions de manutention interne sur lensemble des sites départementaux. Le Département est ouvert à la diversité et facilite laccueil et lintégration des personnes en situation de handicap. Réaliser les opérations interne...
Responsable du Pôle accueil et gestion de la demande (h/f)
Au sein de l'équipe de Direction de Habitat et de l'Aménagement, venez contribuer à assurer la cohérence et les liens entre les politiques publiques de la Ville de Nanterre en termes d'urbanisme et de logement. A proximité immédiate du pôle d'affaires de la Défense, au sein de l'Intercommunalité de ...