Responsable Qualité Sécurité Environnement H / F

Description du poste

Pourquoi notre client recrute ?

Dans le cadre de sa réorganisation, notre client acteur majeur dans la conception et réalisation de Marinas flottantes, structure ses fonctions support pour accompagner sa croissance et renforcer sa performance industrielle.

A ce titre, ils créent un poste clé, Responsable Qualité Sécurité Environnement Groupe H / F, pour impulser et incarner une véritable culture QSE dans l’ensemble de leurs activités. Ce poste stratégique a vocation à évoluer vers davantage de responsabilités dans les prochaines années, au rythme de la structuration du Groupe.

Rattaché(e) au DGA Opérations, vous êtes l’interlocuteur central QSE du Groupe, en lien étroit avec les équipes terrain, les responsables de sites, les managers Supply Chain et Travaux / Installations.

Votre mission : structurer, déployer et animer la démarche QSE au sein du Groupe, avec une approche pragmatique, engagée et collaborative.

A ce titre, vous serez amené à :

Sécurité :

• Réaliser un audit complet des pratiques et infrastructures de leurs sites (France & international).
• Identifier les risques et construire des cartographies de risques par site.
• Définir une cible de performance et co-construire les plans d’action avec les équipes terrain.
• Animer les indicateurs (accidents, fréquence, jours sans accident...) avec homogénéisation Groupe.
• Participer aux projets d’amélioration industrielle sous l’angle sécurité.
• Créer une culture sécurité durable, avec des actions de sensibilisation managériales et participatives.
• Assurer une veille réglementaire et normative.

Qualit é :

Environnement :

Quel est votre profil ?

Vous avez un Bac+5 en poche (ingé QHSE, généraliste ou master qualité) et vous ne l'avez pas laissé prendre la poussière ?

Vous avez entre 3 et 5 ans d’expérience, et pas derrière un bureau : vous venez du terrain, là où ça vibre — production, maintenance, méthodes… ça vous parle ?

Vous parlez Anglais sans bafouiller : clients, fournisseurs, partenaires… beaucoup sont anglophones, et vous serez amené(e) à vous déplacer à l’international (1 semaine par trimestre).

Pas besoin d’être Shakespeare, mais de quoi tenir des échanges pro, piloter un projet et représenter le Groupe, avec sérieux et clarté.

Les environnements PME, agiles, où on fait bouger les lignes, c’est votre truc ?

Vous aimez accompagner les équipes, les challenger avec bienveillance, et surtout faire avancer les choses concrètement ?

Votre charisme et votre assertivité vous permettent d'avancer et de faire avancer les équipes?

Structurer une démarche qualité ou sécurité, animer une culture d’amélioration continue, ça vous motive autant que de voir les résultats sur le terrain ?

On vous dit souvent que vous êtes carré(e) sans être rigide, organisé(e) mais adaptable, et toujours partant(e) pour faire avancer le collectif ?

Les valeurs d'humilité, de respect et de bienveillance sont dans votre ADN ? Vous savez que l'on va plus loin ensemble ? C'est un plus !

Conditions du poste :

Contrat : CDI

Statut : Cadre

Salaire : 45K€ à 50K€ + 5 K€ de variable + VL

Télétravai l : 1 jour / semaine après votre période de formation

Déplacement : 1 semaine par trimestre

Vous recherchez un environnement pour révéler vos talents ? Postulez pour les rejoindre.

Profil recherché

FORMATION

Vous avez un Bac+5 en poche (ingé QHSE, généraliste ou master qualité) et vous ne l'avez pas laissé prendre la poussière ?

COMPÉTENCES REQUISES

Vous avez entre 3 et 5 ans d’expérience, et pas derrière un bureau : vous venez du terrain, là où ça vibre — production, maintenance, méthodes… ça vous parle ?

Vous parlez Anglais sans bafouiller : clients, fournisseurs, partenaires… beaucoup sont anglophones, et vous serez amené(e) à vous déplacer à l’international (1 semaine par trimestre).

Pas besoin d’être Shakespeare, mais de quoi tenir des échanges pro, piloter un projet et représenter le Groupe, avec sérieux et clarté.

COMPÉTENCES SOUHAITÉES

Structurer une démarche qualité ou sécurité, animer une culture d’amélioration continue, ça vous motive autant que de voir les résultats sur le terrain ?

On vous dit souvent que vous êtes carré(e) sans être rigide, organisé(e) mais adaptable, et toujours partant(e) pour faire avancer le collectif ?

Votre charisme et votre assertivité vous permettent d'avancer et de faire avancer les équipes?

CAPACITÉS ET APTITUDES

Les environnements PME, agiles, où on fait bouger les lignes, c’est votre truc ?

Vous aimez accompagner les équipes, les challenger avec bienveillance, et surtout faire avancer les choses concrètement ?

Les valeurs d'humilité, de respect et de bienveillance sont dans votre ADN ? Vous savez que l'on va plus loin ensemble ? C'est un plus !