Détails de l'offre
Famille de métiers Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement Grade(s) recherché(s) Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.
Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi La Direction de l'Eau et de l'Assainissement garantit l'accès à une eau potable de qualité et en quantité.
Elle assure le traitement et la gestion des eaux usées via son réseau d'assainissement.
Le service Eau potable assure la gestion, l'exploitation et la continuité de service des ouvrages de distribution d'eau potable Missions / conditions d'exercice 1.
Rechercher les fuites sur le réseau d'eau potable, exploiter les données de mesure et engager des actions liées à la feuille de route de maîtrise des pertes en eau.
- Participer aux campagnes de mesures préventives de débit et pression sur le réseau d'eau potable pour la recherche de fuite
- Suivre et exploiter les données en provenance des prélocalisateurs de fuites et de la sectorisation (bilan superviseur, logiciel dédié aux prélocalisateurs...)
- Suivre les points de sectorisation, en assurer l'extension en cas de besoin
- Effectuer des campagnes de prélocalisation (sectorisation, pose d'enregistreurs de bruit, etc.) avec des appareils portatifs
- Localiser précisément les fuites (corrélation acoustique, traçage de canalisations, écoute au sol, gaz traceur, etc.) et transmettre les informations utiles aux agents chargés de la réparation
- Elaborer les ATU et ou DICT en cas de détection de fuite nécessitant un terrassement
- Assurer un reporting régulier de l'activité au responsable du pôle et au responsable de service
- Traçages de canalisation sur demande interne ou externe
- Suivre les mesures de pression sur le réseau
2. Piloter des actions de la feuille de route de maîtrise des pertes en eau
Poste soumis à astreinte
Travail sur 5 jours en moyenne, 39h00 par semaine. 25 Jours de congés annuels et 22 jours de RTT.
Prime annuelle, Complément indemnitaire annuel, Titres restaurants, remboursement trajet domicile-travail (abonnement train, bus et tram uniquement), Participation d'Annemasse Agglo à la protection sociale complémentaire des agents (sous conditions d'ancienneté), Comité d'entreprise : le CNAS (Comité National d'Action Sociale, sous conditions d'ancienneté). astreinte
Si vous êtes force de proposition, et que vous avez le goût du challenge, ce poste au sein d'une équipe dynamique est fait pour vous.
Venez nous rejoindre ! Profils recherchés - Connaître la méthodologie de recherche des fuites et de la gestion patrimoniale
- Maitriser les outils informatiques (suite office)
- Savoir programmer, planifier
- Savoir utiliser les équipements permettant la prélocalisation et la localisation des fuites
- Maitriser les techniques et outils de traçage des réseaux
- Etre capable de travailler en équipe
- Avoir le goût pour le travail de terrain en extérieur
- Maitriser la communication orale et écrite (rédaction de comptes rendus, rapports, croquis)
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Etre organisé et soigneux
- Etre disponible et autonome
- Avoir de bonnes qualités relationnelles auprès de divers interlocuteurs