Aide à domicile-auxiliaire de vie

Détails de l'offre

Famille de métiers Autonomie et aide à domicile >

Accueil et accompagnement des personnes âgées Grade(s) recherché(s) Agent social

Agent social principal de 2ème classe

Agent social principal de 1ère classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail Temps non complet, 20h00 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Rémunération indicative Traitement Indiciaire statutaire selon grade + RIFSEEP + CTI Descriptif de l'emploi Apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, l'entretien de la maison et le soutien psychologique.

Egalement chargé d'effectuer des livraisons en temps et en heure auprès des bénéficiaires du service.

Assurer un rôle de lien social dans le but de rompre l'isolement de la personne afin de favoriser son Maintien au domicile.

Assurer ponctuellement des prestations d'aide au repas auprès de personnes âgées ou handicapées tout en maintenant un lien de convivialité au domicile.

Missions / conditions d'exercice ACCOMPAGNEMENT ET AIDE AUX PERSONNES DANS LA VIE QUOTIDIENNE

Participer au projet individuel de la personne accompagnée

Contribuer à adapter les techniques de mobilité en fonction du degré d'autonomie

Participer à la stimulation et à la prévention de la perte d'autonomie et contribuer au bien-vieillir

Aider à la préparation du repas

Faire les courses en veillant à la prévention de la dénutrition, à l'équilibre alimentaire et au respect des régimes spécifiques

AIDE A L’AMENAGEMENT ET A L’ENTRETIEN DU CADRE DE VIE

Organiser son travail et gérer son temps

Effectuer les tâches ménagères courantes

Ordonner le logement à des fins d'amélioration du confort et de la sécurité et en prévention des accidents domestiques

Gérer les stocks et assurer l'approvisionnement en produits d'entretien

Conseiller la personne en matière d'économie d'énergie, de tri des déchets et de ventilation des logements

AIDE AU MAINTIEN DE LA VIE SOCIALE ET RELATIONNELLE

Stimuler et faciliter les échanges sociaux

Rendre compte de l'évolution de la situation de la personne au service

Identifier et mobiliser les aidants familiaux et sociaux

Favoriser le maintien du lien avec la famille

Faciliter le maintien des relations extérieures de la personne (médicales, amicales, etc.)

Stimuler et adapter la participation de la personne à des activités associatives, culturelles, citoyennes et de loisirs en fonction de sa culture

DIAGNOSTIC DES SITUATIONS D’URGENCE, FORMULATION ET TRANSMISSION DE PROPOSITIONS

Prévenir les situations de danger et d'abus des personnes vulnérables

Rendre compte de son intervention (justification d'horaires, observations, difficultés rencontrées)

Veiller à la sécurité de la personne en situation d'urgence

Proposer des solutions et des adaptations afin d'apporter un meilleur service à la personne

Contribuer à la détection de situations de précarité énergétique ou de problématiques de santé environnementale

Articuler son intervention en coordination avec les services de la collectivité et les autres intervenants (travail en réseau)

TACHES SPECIFIQUES

Prendre connaissance régulièrement du registre de l’ANESM sur les bonnes pratiques du SAAD Profils recherchés Être autonome, réactif, et organiser

Sens du service public

Faire preuve de polyvalence et d’une bonne capacité d’adaptation

Faire preuve de courtoisie et de diplomatie

Bonne maitrise de soi

Discrétion

Permis de conduire en cours de validité

Savoirs faire liés à l'emploi :

Savoir repérer les variations de l'état général de la personne âgée et / ou en situation de handicap ou en perte d'autonomie

Adopter une posture professionnelle et savoir prendre du recul

Savoir repérer les situations accidentogènes

Savoir faire face à l'urgence

Identifier son champ d'intervention dans la complémentarité avec les autres professionnels

Qualités requises :

Faire preuve de ponctualité et d'assiduité

Bonne présentation

Rigueur, méthode, autonomie

Compréhension et respect des procédures.

Respect des normes d'hygiène et de sécurité

Bonne représentation de la cartographie du territoire et optimisation des tournées

Capacités d'adaptation au public

Sens des relations humaines (capacité d'écoute, d'empathie, de bienveillance et de respect) avec les personnes âgées

Le PSC1 et le DEAVS seraient un plus

Obligation à une discrétion professionnelle et au respect de l'intimité du bénéficiaire.

Bonne condition physique