Responsable de projet électronique

Pour accompagner notre client dans le renforcement de ses équipes, nous recherchons un.e Chef.fe de Projet Électronique expérimenté.e pour rejoindre l’équipe R&D de l'entreprise.

Dans le cadre du développement de nouvelles armoires électriques, voici les missions qui vous seront confiées :

Gestion de projet :

• Organiser, coordonner et piloter une équipe projet pluridisciplinaire de plusieurs personnes ;
• Assurer le suivi des plannings, du budget et des objectifs du projet ;
• Préparer et animer les réunions de suivi ;
• Veiller au respect des délais et de la qualité des livrables ;

Reporting et suivi :

• Assurer le reporting régulier ;
• Effectuer le suivi économique et du planning ;
• Synthétiser le plan d’actions, faire remonter les difficultés et proposer des solutions pour y faire face ;

Coordination technique :

• Superviser le développement des cartes électroniques et des armoires électriques, ainsi que leur adaptation mécanique et électrique ;
• Encadrer le développement d’outils logiciels nécessaires aux projets ;
• Coordonner les activités de tests, validation et intégration des nouvelles fonctionnalités dans la plateforme existante.

Profil recherché

• De formation Bac+5 en électronique, génie mécanique ou électrique, vous disposez d'au moins 6 ans d'expérience en électronique et/ou logiciel embarqué avec une expertise avérée en développement.
• Vous justifiez d'un parcours confirmé en hardware et d'une maitrise d'outils de conception tels que Eagle, Cadence et/ou Altium.
• Vous avez également une expérience en développement software embarqué.
• Vous êtes autonome, proactif.ve et doté.e d'une capacité à animer des équipes techniques tout en travaillant sur différents projets à la fois.
• Vous parlez un anglais professionnel courant.

Les aspects pratiques

• Lieu : périphérie de Grenoble ;
• Ce que nous offrons : tickets restaurant, forfait mobilité durable, prime d'intéressement et prime de vacances ;
• Rémunération : à partir de 46K€, à définir selon profil.

Un process de recrutement simplifié

• Un unique entretien afin de parcourir vos expériences, vos attentes et comment nous pourrions y répondre ;
• Une présentation de projets en adéquation avec vos aspirations professionnelles.