Gestionnaire de Ressources Humaines H/F
La Marine nationale est une des composantes des forces armées qui dépend du ministère des Armées. Les équipages de nos bâtiments de surface, sous-marins, aéronefs, unités de fusiliers marins et commandos marine protègent les Français et défendent les intérêts de la France sur toutes les mers du monde, 24 / 24h, 365j / an.
Choisir la Marine, c'est choisir un environnement professionnel et humain hors du commun. En tant que gestionnaire de ressources humaines (RH), vous êtes un expert qui conseille les marins dans les moments clés de leur carrière.
Le métier de gestionnaire RH est accessible dès le niveau bac, après une formation complète et rémunérée à l'École de maistrance.
Missions : Spécialité GESTRHAffecté à bord des navires de la marine (porte-avions, frégates) ou au sein des unités à terre, vous êtes chargé, en tant que gestionnaire des ressources humaines, du suivi des dossiers du personnel (notation, avancement, formation).
Vous êtes également responsable de la gestion et de l'administration financière du personnel : solde, indemnités de déplacement, retraites.
Vous renseignez, informez et conseillez les marins pour ce qui concerne les aspects administratifs de leur engagement.Description de l'institution : .
Choisir la marine, c'est choisir un environnement professionnel et humain hors du commun. Chacun, quel que soit son profil, peut prétendre à être formé à un métier responsabilisant et à évoluer tout au long de sa carrière dès lors qu'il est prêt à donner le meilleur de lui même.
Avantages et évolutions : Salaire : Entre 1600€ et 3000€ selon votre lieu d'affectation (à terre, embarqué) et votre situation familiale.
Avantages : Rémunération dès le début de la formation, 45 jours de congés par an, possibilité de bénéficier d'un logement attribué par le ministère des Armées, avantages carte SNCF (tarif à -75% pour déplacements personnels).
Grade : En tant qu'officier marinier, vous constituez l'ossature de la Marine. Vous garantissez au quotidien l'efficacité opérationnelle de toutes les unités grâce à votre rôle de technicien et de chef d'équipe.
Évolutions possibles : Au cours de votre carrière, de nombreux stages de formation vous seront proposés. Développez vos compétences et gagnez en responsabilités dans votre domaine d'activité pour occuper des fonctions de chef d'équipe et d'expert.
Après quelques années vous pouvez passer un concours interne pour devenir officier.A noter : 40% des officiers sont d'anciens officiers mariniers.
Niveau Bac et plus : admission à l'Ecole de maistrance (contrat initial de 10 ans)Être de nationalité françaiseEtre âgé de 17 à moins de 30 ansÊtre physiquement et médicalement apteSavoir nagerAvoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD)Être prêt à vivre au sein d'un équipageAge(s) : Entre 18 et 26 ans (voa / vac, formations, commissariat, maistrance)27 à 33 ans (osc, commissariat, osc ops, maistrance)Parcours de recrutement : Candidature en ligne ou en CIRFARencontre avec un conseillerEntretien de motivationTests d'aptitude physique et psychologique ;
examens médicaux et tests d'anglaisIntégration à l'École de maistrance pour 4 mois : à Brest (Finistère) ou à Saint-Mandrier (Var)Formation métier : de 6 à 10 moisPremière affectation
Gestionnaire de ressources humaines H/F
Affecté à bord des navires de la marine (porte-avions, frégates,…) ou au sein des unités à terre, vous êtes chargé, en tant que gestionnaire des ressources humaines, du suivi des dossiers du personnel (notation, avancement, formation…). Les équipages de nos bâtiments de surface, sous-marins, aéronef...
Gestionnaire de paie H/F (CDI) (Basé à Nanterre)
Gérer l'administration du personnel dans sa globalité : Rédaction des contrats, avenants, établissement des DPAE, déclaration auprès des organismes sociaux, contrôle des titres de travail, suivi des visites médicales, élaboration des documents de fin de contrat. Editer des tableaux de suivi et de co...
Chargé de Développement Ressources Humaines, H/F - ALTERNANCE
Nous recherchons pour notre Pôle Compétences au sein de la Direction des Ressources Humaines, un(e) Chargé(e) de Développement des Ressources Humaines H/F en Alternance. Acteur incontournable de la publicité dans les univers du métro, du bus et des gares, MEDIATRANSPORTS commercialise et exploite le...
Relai Ressources Humaines en alternance H/F - Paris - Île-de-France
Le Relai Ressources Humaines doit garantir la bonne mise en œuvre opérationnelle de la Politique et de la Stratégie de la Direction des Ressources Humaines sur son périmètre et en collaboration avec les Services DRH du siège et les différentes Directions de Carrefour Banque. Représente la Direction ...
Gestionnaire de Paie Confirmé H/F
Gestionnaire de paie confirmé H/F Au sein d'une équipe à taille humaine, vous prenez en charge la responsabilité d'un portefeuille de clients pour lesquels vous assurez : la saisie et le contrôle des bulletins de paie, la gestion administrative des salariés, le paiement des charges, ...
Responsable des Ressources Humaines H/F
Selon votre affectation et vos compétencesVous participez aux études relative à l'emploi des ressources humaines (compétences, effectifs, masse salariale)Vous êtes en charge du recrutement ou de la reconversion des militaires, de la préparation et de l'exécution des actes de gestion RH (militaires e...
Gestionnaire Ressources Humaines - CDD H/F
Découvrez en images ici le quotidien de nos équipes !Picard est une entreprise handi-accueillanteAu sein du service Ressources Humaines magasins, composé d'une quinzaine de personnes, je contribue à l'accompagnement des collaborateurs auprès de plusieurs régions commerciales. Mes missions principale...
Gestionnaire ressources humaines (H/F)
Regroupant environ 400 CDI et autant de contrats temporaires de différents statuts, l'Institut est composé de 5 départements et 2 services : Département « Infectious Disease Models ans Innovative Therapies » (IDMIT), Département « Molécular Imaging Research Center (MIRCen), Département « Institut de...
Assistant Ressources Humaines F/h
Les enjeux de la production, de la viabilité économique des exploitations, du renouvellement des générations, de la préservation du foncier, climatiques, énergétiques, environnementaux, de la formation, de l’innovation, … sont autant de sujets travaillés au sein de la Chambre d’Agriculture pour une...
Chargé de Ressources Humaines H/F (CDI) (Basé à Gometz-le-Châtel)
Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac+3/5 en Ressources Humaines ou en Gestion des Organisations de type Ecole de Commerce ou Université avec 3 ans d'expérience minimum. Poste : Elaborer des contrats de travail, des DPAE, suivre les arrêts maladie, effectuer la gestion des visites médica...