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Responsable de la programmation culturelle et de l'unité service des publics

cdg69Charente-Maritime, FR

Il y a plus de 30 jours

Description de poste

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture >

Politiques territoriales d'action culturelle Grade(s) recherché(s) Attaché de conservation du patrimoine

Attaché principal de conservation du patrimoine

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Sous l'autorité hiérarchique de la directrice des Musées et de la cheffe d'établissement patrimonial, vous êtes chargé de programmer les actions culturelles du Muséum d'Histoire naturelle et d'en assurer la communication en lien avec le Projet Scientifique Culturel.

Vous coordonnez la médiation et assurez le commissariat d'expositions temporaires.

Vous encadrez les équipes d'accueil et de médiation (13 agents). Missions / conditions d'exercice Programmation évènementielle et sa communication :

Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet culturel et scientifique de l’établissement élaboré par le chef d’établissement
Concevoir et mettre en œuvre la politique des publics du musée et notamment la recherche de nouveaux publics
Concevoir et organiser le programme de manifestations culturelles du musée
Développer une politique volontaire de partenariats avec les acteurs culturels de la ville, les différents services municipaux, les acteurs culturels nationaux
Planifier la communication du Muséum

Coordination des actions de médiation :

Piloter la conception des outils de médiation pour tous les publics du musée

Suivre ou développer les partenariats et les collaborations (Education Nationale, Université, Réseaux, Tourisme, Comités d’entreprise, …)

Veiller sur les politiques de médiation et le développement de nouveaux outils

Participer à la réflexion sur le développement du service des publics (mutualisation avec d’autres établissements culturels, projets transversaux et notamment la mise en place d’un parcours thématique…)

Evaluer et expertiser les publics et la mise en œuvre des bilans de fréquentation pour définir les stratégies futures et notamment pour conquérir de nouveaux publics

Encadrement des équipes d’accueil et de médiation :

Planifier le travail des équipes d’accueil et de médiation

Participer au recrutement des agents

Organiser la formation permanente

Animer les équipes et assurer le suivi administratif et budgétaire de l’unité

Activité spécifique - conception et réalisation d’expositions temporaires :

Gérer le commissariat d’expositions

Assurer la gestion des expositions clefs en main Profils recherchés Savoirs :

Titulaire d'un diplôme de niveau 6 à 7 avec une expérience significative sur un poste similaire

Titulaire du permis B

Maitriser les techniques de gestion de projet

Avoir une grande culture scientifique et muséographique

Maîtriser les techniques de management

Maîtriser les techniques rédactionnelles et de communication

Maîtriser les outils informatiques (logiciels InDesign, Photoshop, etc.)

Avoir un bon niveau en Anglais serait fortement apprécié

Savoir-faire :

Programmer et organiser des évènements

Encadrer et animer une équipe

Concevoir des expositions

Savoir-être :

Etre créatif, dynamique et rigoureux

Etre disponible

Avoir de solides compétences relationnelles et managériales

Avoir le sens du travail en équipe