Cadre en imagerie conventionnelle

Antenor recrute, pour l’un de ses clients, un acteur majeur des soins en Ile de France, un Cadre en Imagerie (H/F) en CDI, à temps plein, pour le secteur d’imagerie conventionnelle.

• Présentation de l’établissement

Doté d’un plateau technique de haut niveau dédiée à l’innovation et à la recherche, l’établissement, ESPIC de notoriété nationale et internationale, s’engage au quotidien au service des patients dans une culture hospitalière tournée vers l’excellence des soins.

Niché dans l’Ouest de l’Ile-de-France et facilement accessible en transports, l’établissement prend en charge de nombreuses spécialités médicales, chirurgicales et obstétriques.

Rattaché au pôle imagerie, le service d'imagerie conventionnelle bénéficie d’une technologie de pointe permettant une prise en charge optimale des patients avec :

• 3 échographes (1 Voluson E et 2 Acuson Sequoia)
• 1 salle capteur Plan Luminos DRF max
• 1 Conebeam Newtom 5GXL
• 1 panoramique dentaire Pro X
• 1 salle capteur Plan Axiom Luminos DRF Exel
• 2 mobiles capteurs Plan Elara Max
• 3 IRM Magnetom (2 Vida XT 3T et 1 Sola XQ 1,5T)
• 3 Scanners Somatom (1 X Cite, 1 Edge 1, 1 GO All)
• 1 mammographe Selenia Dimension 6000 3D
• 1 échographe Voluson S10 Expert BT18

• Quelles seront vos missions ?

Parce que jamais 2 sans 3, vous serez amené à collaborer avec les 2 autres cadres en imagerie actuellement en poste sur la médecine nucléaire et le radiobloc.

Vous aurez l’opportunité unique de :

• Piloter votre secteur : Gérer le programme et assurer la régulation de l’activité quotidienne en collaboration avec les différents intervenants.
• Mettre en avant votre leadership et votre gestion d'équipe : Diriger une équipe d’une 40aine de collaborateurs (MERM, chargés de patientèles, aides manipulateurs), les faire monter en compétences et assurer la réalisation des plannings.
• Être garant de la qualité des soins : Superviser la prise en charge des patients dans leur globalité en veillant à la mise en œuvre des bonnes pratiques de soins.
• S’impliquer dans les projets d’établissement : Participer aux actions de directions opérationnelles de l’établissement et aux projets.

• Profil recherché

Nous cherchons un(e) MERM cochant la check list suivante :

1. Leadership Dynamique : Une précédente expérience managériale a prouvé votre capacité à inspirer, motiver et fédérer une équipe, en promouvant un environnement de travail collaboratif et respectueux.
2. Gestion Stratégique : Votre rigueur et votre capacité organisationnelle vous permettent d’œuvrer à la bonne optimisation des opérations du service de médecine nucléaire.
3. Communication et Analyse : Vous excellez dans la communication et l'analyse de situations complexes, garantissant une prise de décision éclairée et réactive.
4. Culture du Talent et de l'Engagement : Vous encouragez et développez les compétences de l'équipe, créant un environnement où chaque membre peut s'épanouir et exceller, renforçant ainsi la cohésion et la performance collective.
5. Expertise Clinique : votre expérience significative sur le terrain vous permet d’être garant(e) des meilleures pratiques.
6. Compétences Informatiques : Vous utilisez et intégrez des outils informatiques avancés ( PHARMA MANAGER, XPLORE, SYNGOVIA et ADW) pour améliorer l'efficacité et la sécurité des soins.
7. Innovation et Amélioration des Soins : Vous mettez à profit votre expertise et votre vision pour développer de nouveaux projets de service.

• Pourquoi postuler ?
• Un Environnement Stimulant : Travailler dans un établissement de pointe, où vos idées et votre expertise sont valorisées.
• Une facilité d’accès : Proximité immédiate avec le transilien et le tramway.
• Un établissement tourné vers l’avenir : Réelle dynamique de projets au sein de l’établissement avec un collectif « cadres de santé » fort.
• Un Package de Rémunération Attractif : Selon profil et expérience
• Une Culture d'Excellence : Un lieu où la qualité des soins et l'humour ne sont pas mutuellement exclusifs.
• Un équilibre vie privée/vie professionnel respecté : Poste au forfait jour avec 218 jours par an, 1 astreinte par mois, le soir, en semaine de 17h à 20h et 1 journée de télétravail par mois.

• En conclusion :

Devenir cadre en imagerie dans ce service d’imagerie conventionnelle, c’est façonner l'avenir des soins dans un environnement où expertise, leadership et innovation se conjuguent pour offrir une expérience professionnelle enrichissante et dynamique.

Prêt à enfiler vos sabots pour rejoindre cette belle aventure ?

Si cette annonce éveille votre curiosité, Céline Thellier est disponible pour répondre à vos questions au 07 57 43 71 62 ou, par mail, à l’adresse cthellier@antenor.fr .