Conseiller en développement Officinal H/F Grenoble

CDG Conseil, cabinet de conseil en recrutement, évaluation et coaching, spécialisé en industrie de santé, recrute pour le compte d’un groupement pharmaceutique indépendant réunissant 1 300 officines.

Créé par des pharmaciens et gouverné par ses adhérents, ce groupement repose sur des valeurs fondatrices fortes : éthique, compétence, formation et solidarité.

Il œuvre pour garantir l'indépendance de chaque adhérent et pour permettre à chacun de développer une officine performante, alignée avec sa propre vision et sa mission de santé.

Dans le cadre du renforcement du secteur Dauphiné (38/05), nous recherchons un(e) Conseiller(e) en Développement Officinal.

Rattaché(e) au Responsable Réseau, vous êtes le référent des 140 pharmacies du secteur Dauphiné (38/05). Votre rôle s’inscrit dans une logique d’accompagnement durable, centrée sur le conseil et la performance des officines.

Ainsi, vous :

• Accompagnez les pharmaciens dans le pilotage global de leur officine (achats, gestion, performance économique, optimisation du sell in / sell out)
• Déployez des actions de coaching adaptées aux enjeux identifiés : audits financiers, organisation RH, merchandising
• Assurez l’intégration des nouveaux adhérents et formez les équipes officinales aux outils digitaux et services du groupement
• Veillez à la bonne application des accords de référencement avec les laboratoires partenaires et développez un maillage local efficace
• Valorisez concrètement le retour sur investissement de l’adhésion (services, outils, promotions, partenariats)
• Contribuez au développement maîtrisé du réseau, notamment via une prospection ciblée

Votre organisation s’articule autour d’un pilotage structuré :

• Une journée hebdomadaire dédiée à la préparation des tournées, à la prise de rendez-vous, au reporting et aux échanges avec votre manager
• Une présence terrain du mardi au vendredi (environ 3 rendez-vous par jour), avec un objectif de suivi régulier des officines (environ 3 visites par an)

Vous intervenez ainsi comme un véritable partenaire de proximité, au service de la performance et de la pérennité des pharmacies de votre secteur.

Vous justifiez d’une expérience terrain confirmée (minimum 5 ans) acquise au sein d’un groupement officinal, d’un laboratoire pharmaceutique (notamment génériqueur) ou d’un grossiste répartiteur.

Vous disposez d’une bonne connaissance de l’environnement officinal et de ses enjeux économiques.

De formation Bac +2/3 minimum — idéalement avec une double culture santé et commerciale — vous êtes à l’aise avec l’analyse de la performance et l’utilisation d’outils digitaux (CRM, indicateurs, pilotage d’activité).

Au-delà de votre parcours, votre personnalité fera la différence :

• Forte orientation conseil et accompagnement,
• Capacité à instaurer une relation de confiance durable
• Autonomie et sens de l’organisation pour gérer un secteur étendu
• Esprit d’analyse, rigueur et capacité à structurer votre activité
• Communication claire, écoute active et pédagogie

Vous appréciez le travail en équipe/réseau et vous vous inscrivez dans une démarche collaborative, éthique et orientée santé.