Gestionnaire Ressources Humaines en alternance

L'Ecole de commerce AFTEC de Brest, recrute un(e) alternant(e) pour l’un de ses partenaires.

Vous cherchez à concilier formation et emploi ? Pourquoi pas les deux ?

Formation : Au sein de notre école, vous préparez en alternance le MBA Ressources Humaines sur 24 mois, un titre RNCP de niveau 7 (Bac+5) reconnu par l’État.

L’entreprise partenaire

Notre partenaire, une grande entreprise nationale recherche un(e) Gestionnaire RH en alternance pour renforcer son équipe RH et accompagner son développement.

Vos principales responsabilités

• Recrutement : Rédiger et diffuser des offres d’emploi, gérer les candidatures, organiser les entretiens et accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Formation et développement des compétences : Contribuer à la conception et au suivi du plan de formation, organiser les sessions et veiller à leur bon déroulement.
• Relations sociales : Assister à la préparation des réunions avec les partenaires sociaux et assurer le suivi des indicateurs sociaux de l’entreprise.
• Projets RH transversaux : Participer à des initiatives telles que l’amélioration des conditions de travail, la promotion de la diversité et l’inclusion, ou encore la fidélisation des talents.
• Communication interne : Créer des supports pour valoriser les actions RH et renforcer la cohésion et la culture d’entreprise.

Les Missions

• Développement RH : Participer à la mise en œuvre de la stratégie RH, à la gestion des talents, et au pilotage des campagnes de recrutement.
• Formation professionnelle : Contribuer à l’élaboration et au suivi du plan de développement des compétences, organiser les sessions de formation et évaluer leur impact.
• Gestion de projets RH : Participer à des projets transversaux tels que la qualité de vie au travail, la diversité et l’inclusion, ou la transformation digitale des processus RH.
• Support opérationnel : Assurer un rôle de conseil auprès des managers sur des problématiques RH, et intervenir dans la gestion des relations sociales en appui au service dédié.
• Communication RH : Concevoir des supports de communication pour promouvoir les actions RH auprès des collaborateurs et renforcer l’attractivité de l’entreprise.

Profil recherché

• Vous préparez un Master en Ressources Humaines en alternance.
• Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un excellent sens relationnel.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et êtes à l’aise avec les outils digitaux RH.
• Une première expérience dans un service RH ou sur des missions similaires serait un plus.

Envie de relever ce défi ? Postulez dès maintenant et embarquez dans une expérience unique !