Assistant social Service Maternité F/H

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

Situé à Clamart , l'hôpital Antoine-Béclère accueille les urgences médico-chirurgicales adultes, pédiatriques et gynécologique.

Doté d'une maternité de type 3, il offre également des prises en charge expertes en médecine fœtale, procréation médicalement assistée, prise en charge de l'obésité, troubles du sommeil, infections ostéo-articulaires et travaille en association avec les acteurs du territoire dans les domaines de l'enfance en danger, des violences faites aux femmes et de la filière gériatrique.

Date de parution

13 / 06 /

Description du poste

Intitulé du poste

Assistant social Service Maternité F / H

Métier

Conception et développement des projets socio-éducatifs - Assistant social

Type d'emploi

Quotité de temps de travail

Temps plein

Horaires de travail

Horaires de travail : 09h00-16h30 (amplitude 07h30) du lundi au vendredi

Télétravail

Poste à pourvoir

Immédiat

Présentation du service

PRÉSENTATION DU SERVICE

Le Service Social des patients est un service transversal au sein de létablissement hospitalier.

Les professionnels qui le composent, assistants (e) de service social et secrétaires interviennent dans un ou plusieurs services cliniques pour exercer leurs missions auprès des patients hospitalisés ou pris en charge médicalement dans létablissement.

Composition de léquipe de Service Social :

• 1 responsable du Service Social
• 15 assistants sociaux
• 4 secrétaires

Poste affecté au service de Maternité et de Réanimation néonatale, urgences maternité et gynécologiques

Centre périnatal de niveau III, la maternité de lhôpital Antoine Béclère accueille et prend en charge médicalement des femmes pour le suivi de leur grossesse et pour leur accouchement.

Le service de réanimation néonatale prend en charge des nouveaux nés en détresse vitale.

Deux assistantes sociales sont affectées à lensemble des activités du Service (Maternité et réanimation urgences maternité et gynécologiques).

Vos missions

VOS MISSIONS

• Aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés à retrouver leur autonomie et faciliter leur réinsertion (Décret n 93- du 26.03.93).
• Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés.
• Agir avec les personnes, familles groupes afin daméliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, Économique, culturel et professionnel.

Missions spécifiques :

• Accueil, écoute, soutien et accompagnement social des femmes suivies ou hospitalisées dans le service de maternité (obstétrique et grossesse à haut risques) et des parents des enfants hospitalisés en réanimation néonatale
• Évaluation de la situation sociale de la patiente et repérage des fragilités sociales.
• Prévention des situations à risques : protection de lenfance, violences faites aux femmes, protection des personnes vulnérables
• Aide à la régularisation des situations administratives et sociales : accès aux soins, accès aux droits.

Horaires du service du lundi au vendredi de 09h00-16h30

Remplacement congé maternité à compter du 1er février

Profil recherché

CRITÈRES CANDIDATS

Diplôme d'État requis : DEASS

Corps : Assistant socio-éducatif

COMPÉTENCES ATTENDUES

• Bonne connaissances de la législation sociale et du champ de la protection sociale
• Connaissance des dispositifs d'accès aux soins
• Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire.
• Disponibilité, sens de l'organisation
• Dynamisme et investissement dans la recherche de solutions.

Critères candidat

Diplôme d'Etat requis

Assistant social

Corps et / ou grade cible

Assistant socio-éducatif

Les avantages de l'AP-HP

Description de vos avantages

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

AIDE A LINSTALLATION ET AU LOGEMENT

• Aide à linstallation (jusquà versés par lAGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

AVANTAGES SOCIAUX

• Remboursement du passe Navigo à 75% et / ou forfait mobilités durables
• Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
• Place en crèche selon disponibilités
• Stationnement dans lenceinte de lhôpital ou à proximité, parking vélos
• Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires
• Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge
• Accès à une offre de formation continue conséquente
• Accès à lespace détente : séances de relaxation
Il y a 14 jours