Gestionnaire recouvrement (H / F)

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE STRASBOURG recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Gestionnaire recouvrement (H / F). Au sein de la Direction de la clientèle et du recouvrement, vous êtes responsable d'un portefeuille de logements sociaux. Vous assurez la gestion de toutes les démarches amiables et contentieuses liées au recouvrement des sommes dues par les locataires (loyers, charges...).\n\nVos missions principales sont les suivantes : \n - Vous relancez les clients en retard de paiement  \n - Vous recouvrez les impayés  \n - Vous contactez ou rencontrez les débiteurs afin de convenir avec eux des modalités de remboursement de la dette, en les persuadant de l'intérêt d'un règlement à l'amiable  \n - Vous mettez en œuvre la procédure judiciaire de recouvrement et d'expulsion  \n - Vous assurez le suivi des procédures auprès des huissiers  \n - Vous gérez les dossiers de surendettement classique, de rétablissement personnel, ainsi que les dossiers de liquidation judiciaire  \n - Vous suivez les dossiers de successions vacantes  \n - Vous élaborez et suivez les dossiers d'indemnités d'État suite à expulsion  \n - Vous actionnez et suivez les procédures de garantie de paiement (Garantie FSL et Locapass, garantie et maintien dans les lieux, accès au logement) et saisissez les conventions  \n - Vous vérifiez et imputez sur le compte locataire les factures d'huissiers, puis les transmettez à la comptabilité pour paiement  \n - Vous vérifiez et transmettez les factures d'avocats à la comptabilité pour paiement.\n Pour occuper un poste de gestionnaire de recouvrement, vous devez être titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 et justifier d'au moins deux ans d'expérience dans une fonction similaire, au sein d'une structure dédiée au recouvrement (comme un cabinet de recouvrement ou une étude d'huissier, par exemple).\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap