Stage - Responsable de Formation Technique et Gestion des Connaissances Mortars Business & Glass Industry (H/F)

Contamos com você para

En tant qu'alternant, vous serez rattaché(e) au Responsable Méthodes, Formation & Knowledge Management Glass & Mortiers.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

1 - Projets de Développement et Amélioration du Programme de Formation pour les Opérateurs du Secteur du Verre (MKT2 - Transfert et Formation des Connaissances en Fabrication) :

• Création et Mise à Jour du Contenu de Formation : Développer et actualiser le matériel pédagogique pour les opérateurs.
• Identification et Amélioration des Processus de Partage de Connaissances : Repérer les lacunes entre le siège et les usines, puis élaborer et mettre en œuvre des projets pour combler ces écarts.

2 - Développement et Gestion des Formations Techniques pour l'Équipe Mortiers de TIP :

Collaboration Interne : Travailler avec les équipes Mortiers de TIP, OPEX, Supply Chain, etc., pour créer et gérer les formations techniques.

3 - Promotion des Connaissances de l'Équipe par des Actions de Communication :

• Création et Partage de Contenu : Rédiger et diffuser des articles, newsletters et publications pour partager les actualités, formations et informations liées aux Mortiers.
• Participation à d'Autres Formations : Selon votre évolution, participer à d'autres formations offertes par l'équipe, en présentiel ou via Teams.
• Création de Contenu : Collaborer avec des experts techniques pour créer du contenu.
• Gestion des Modules de Formation : Superviser le développement des formations en ligne et en présentiel.
• Publication et Gestion du Contenu : Administrer les contenus de formation sur Teams et la plateforme d'e-learning.

Este trabalho é para você?

Formation :

Étudiant(e) en Master

Compétences techniques :

• Domaines d'étude : Génie industriel, génie de la production, ingénierie commerciale avec une orientation technique.
• Maîtrise de l'anglais : De nombreux membres de l'équipe sont de différentes nationalités et les réunions avec les pays se déroulent en anglais.

Il est donc indispensable d'avoir un bon niveau d'anglais. La maîtrise d'une autre langue est un atout supplémentaire.

Maîtrise du Pack Office : Être à l'aise avec différents logiciels en général (OneDrive / SharePoint, logiciels ou langages de création de sites Internet).

Compétences relationnelles et qualités requises :

• Très bonnes compétences en communication et autonomie.
• Qualités requises : orientation client, autonomie, rigueur, persévérance et bonnes compétences en communication.
• Capacité rédactionnelle (en anglais) : Être capable de formaliser des contenus techniques ou des procédures.

Exigences du poste :

• Environnement multinational et multilingue.
• Localisation à Aubervilliers

Cette offre est accessible à tous les talents ! Saint-Gobain s’engage quotidiennement pour l’égalité des chances. Nous apportons une attention particulière à l’inclusion et la diversité,

La culture Trust Empowerment and Collaboration (TEC) est le socle sur lequel se structure nos actions diversité et inclusion.

Estamos prontos para recebê-lo

L’équipe vous accueille avec bienveillance et professionnalisme pour faciliter votre intégration et vous accompagner tout au long de votre parcours au sein de notre entreprise.

Vous serez soutenu par une équipe comprenant déjà des alternants et des stagiaires, prêts à partager leur expérience et à vous aider dans votre développement professionnel.