Responsable Ressources Humaines H/F
Venez rejoindre une entreprise dont l'ambition est de faire réussir chaque collaborateur, dans le respect des valeurs humaines !Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille intermédiaire en forte accélération, recrute son futur RESPONSABLE RH F / H.
Il s'agit d'une création de poste où vous aurez une grande latitude pour exprimer votre talent et construire votre propre poste.
- Vos missions : * GESTION RH : - Décliner la stratégie d'Entreprise en stratégie RH (attraction et fidélisation) ;- Gestion et anticipation du recrutement en développant une stratégie de sourcing pour dénicher des profils adaptés ;
- Recrutement, accueil, animation et intégration ;- Gestion des arrivées / départs (contrat de travail / rupture de contrat) allant de la gestion de l'onboarding à l'offboarding ;
- Administration des outils RH : LUCCA et WTTJ* ADMINISTRATION DU PERSONNEL ET COORDINATION PAIE : - Supervision de la gestion des absences ;
- Gestion des contrats de prévoyance et de mutuelle ;- Gestion des dispositifs d'épargne salariale ;- Administration du logiciel SILAE ;
- Suivi et prise en compte des évolutions de la législation sociale et des conventions collectives ;* FORMATION : - Gérer et coordonner le plan de formation des collaborateurs en lien avec l'OPCO ATLAS ;
- Recencer les besoins de formation- Assurer la gestion administrative et le suivi des formations* RELATIONS SOCIALES : - Gestion des relations sociales : CSE, outils d'intéressement, organisation du travail (charte de télétravail, gestion du planning de TT) ;
- Veille en droit social régulière et mise à jour des procédures RH ;Profil recherché : Titulaire d'une formation supérieure en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience d'un minimum de 4 ans en tant que responsable des ressources humaines idéalement au sein d'un cabinet d'expertise comptable et d'audit.
Expérience impérative en cabinet d'expertise comptable.Intelligence relationnelle, capacité d'adaptation et agilité sont des atouts indispensables.
Pourquoi nous rejoindre ?Rémunération : Entre 50 / 60K€ selon profilTélétravail : 2 jours / semaineAmbiance jeune avec un esprit collaboratif et une forte autonomiePossibilité de manager par la suite une à deux collaboratrices (Pôle RH)