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Éducateur (trice) de jeunes enfants (h/f)
Éducateur (trice) de jeunes enfants (h/f)Mairie de Drancy • Drancy, Mairie de Drancy, FR
Éducateur (trice) de jeunes enfants (h/f)

Éducateur (trice) de jeunes enfants (h/f)

Mairie de Drancy • Drancy, Mairie de Drancy, FR
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • Temps plein
  • Quick Apply
Description de poste
Entreprise

Rejoignez la Ville de Drancy !


Localisation : Drancy, aux portes de Paris
Service : Crèche " La Farondole"
Statut : Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels

Au sein d'une commune dynamique de 72 000 habitants et résolument tournée vers l'avenir, Drancy, située à seulement 10 km du centre de Paris, combine harmonieusement cadre de vie agréable et proximité de la capitale. Engagée en faveur de l'égalité des chances et du développement durable, forte de ses nombreuses entreprises et d'un tissu associatif riche, Drancy se distingue par sa gestion active de projets sociaux, économiques et écologiques, plusieurs fois primée.


Poste

Rattaché(e) à la Direction de l'éducation enfance et jeunesse, service Crèche "La Farandole", vous serez sous la responsabilité de la Directrice de crèche.

Des missions au cœur d'un projet éducatif porteur de sens :

Animer et fédérer les équipes

  • Encadrer, accompagner et dynamiser les équipes au quotidien dans une logique de coopération et de bienveillance.
  • Favoriser la réflexion collective autour des pratiques professionnelles et contribuer activement à l’écriture et à l’évolution du projet d’établissement.
  • Préparer et animer les réunions d’équipe, véritables temps d’échanges et de construction commune.

Être un moteur du développement professionnel

  • Soutenir et encourager la formation continue des professionnels, en valorisant les compétences et les initiatives.
  • Accompagner les équipes dans l’évolution de leurs pratiques au service du bien‑être de l’enfant.

Assurer un rôle clé de coordination

  • Être l’interface privilégiée entre les familles, l’équipe et la direction, en garantissant une communication fluide et de qualité.
  • Participer à la continuité de service en remplaçant le/la responsable en son absence et en prenant les décisions nécessaires (gestion des imprévus, enfant malade, organisation des équipes).

Contribuer à la gestion et à l’organisation de la structure

  • Assurer la continuité des missions administratives en cas d’absence du/de la responsable : accueil et entretiens avec les nouvelles familles, entretiens professionnels, suivi des dossiers.
  • Représenter la structure lors des réunions partenariales et institutionnelles (CAMA, mairie, partenaires extérieurs).

Imaginer et piloter des projets porteurs de sens

  • Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs et culturels (sorties, bibliothèque, actions partenariales).
  • Organiser les sorties et gérer la réservation des spectacles, en lien avec le projet pédagogique.

Garantir la qualité d’accueil des enfants

  • Participer à la continuité de l’accueil en remplaçant les auxiliaires en cas d’absence.
  • Veiller au respect du rythme, des besoins et du développement de chaque enfant, dans un environnement sécurisant et stimulant.

Profil recherché

Diplômes/Formation :

  • Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (obligatoire)

Savoir :

  • Connaissances du développement de l'enfant
  • Connaissances en gestion de projet

Savoir-faire :

  • Savoir gérer une équipe
  • Animer des réunions
  • Maitriser le développement de l'enfant

Savoir-être :

  • Patient(e)
  • Etre à l'écoute
  • Disponible

Un package complet pour votre bien-être et votre carrière

Une rémunération attractive

  • Salaire statutaire avec un régime indemnitaire RIFSEEP avantageux (IFSE + CIA)
  • Primes en complément de la rémunération

Un équilibre vie professionnelle et personnelle préservé

  • 25 jours de congés
  • 10 jours de RTT et 2 jours de fractionnement
  • Compte épargne temps pour capitaliser les jours non pris
  • Congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation

Des avantages sociaux pensés pour vous

  • Prestations sociale (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes...)
  • Mutuelle et prévoyance avec participation financière de la ville

Un accompagnement pour évoluer tout au long de votre carrière

  • Formations dès la prise de poste et tout au long du parcours professionnel
  • Préparations aux concours et examens professionnels pour favoriser l’évolution de carrière

Un cadre de travail flexible et moderne

  • Le télétravail est mis en place à Drancy pour les postes télétravaillables

Une mobilité facilitée et durable

  • Remboursement à 75 % de l’abonnement aux transports en commun
  • Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 200 € par an
  • Flotte de véhicules électriques à disposition pour les déplacements professionnels

Des services et avantages complémentaires

  • Accès à une restauration collective avec des repas équilibrés à tarif attractif
  • Coffre-fort électronique offert à vie pour sécuriser les documents personnels et professionnels

et plus encore...

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Éducateur (trice) de jeunes enfants (h/f) • Drancy, Mairie de Drancy, FR

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