Chargé de mission F/H

Rejoindre Produit en Bretagne, c’est bien plus qu’intégrer une association :

C’est s’engager au cœur d’un collectif de plus de 500 entreprises bretonnes qui partagent une même ambition : développer l’économie bretonne de manière responsable, solidaire et durable.

Depuis plus de 30 ans, la marque Produit en Bretagne valorise les savoir-faire, l’innovation et la richesse des entreprises du territoire, notamment dans le secteur agroalimentaire et de la grande distribution.

Ancrée dans ses valeurs de collectif, d’engagement et de solidarité, l’association est un acteur reconnu et influent auprès des industriels comme des distributeurs.

Aujourd’hui, pour renforcer ses actions commerciales, Produit en Bretagne recrute :

Un(e) Chargé(e) de mission Retail, en CDI.

Véritable chef d’orchestre des actions commerciales Retail, vous jouez un rôle clé dans la visibilité et la performance de la marque Produit en Bretagne. Rattaché à la Directrice Générale, vous formerez un binôme avec la Chargée de mission déjà en poste, au sein de l’équipe Commerce Retail.

Vos principales missions :

• Piloter et organiser des temps forts commerciaux, notamment :
  • le tract multi-enseignes « Produit en Bretagne »,
  • les opérations promotionnelles et animations commerciales régionales.
  • la campagne annuelle de balisage des magasins bretons.
• Créer et animer une communauté pour renforcer les liens avec les distributeurs.

• Promouvoir la marque auprès des magasins adhérents.

• Valoriser l’innovation agroalimentaire bretonne et contribuer à leur visibilité dans les canaux de distribution.

• Organiser et animer la Commission Commerce, véritables lieux d’échanges et de co-construction entre industriels et distributeurs.

• Accompagner le développement de la stratégie et du storytelling hors Bretagne.
• Représenter Produit en Bretagne lors d’événements, de salons et rendez-vous externes.
• Participer activement à la vie de l’association, en contribuant aux projets transverses et à la dynamique d’équipe.

Vous êtes à l’aise dans des environnements collaboratifs, aimez fédérer et faire avancer des projets concrets ? Ce poste est fait pour vous si :

• Vous avez acquis une bonne connaissance de la grande distribution et du secteur agroalimentaire grâce à une première expérience professionnelle réussie.
• Vous maîtrisez les techniques de commercialisation et la gestion de projets, de l’idée à la mise en œuvre terrain.
• Vous êtes à l’aise avec l’animation de réunions, la prise de parole en public et le travail avec des interlocuteurs variés.
• Vous savez gérer un budget, prioriser vos actions et travailler en autonomie.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques (présentations, supports de communication, création graphique simple, Excel).
• Vous avez une sensibilité forte à la culture bretonne et une bonne connaissance du tissu économique régional.

Vos atouts personnels :
Esprit collectif, sens relationnel, écoute, organisation, créativité, adaptabilité et leadership naturel.

Pour ce poste basé en Bretagne, la rémunération sera étudiée en fonction de votre profil et de votre expérience.

Rejoindre Produit en Bretagne c’est intégrer un réseau influent d’entreprises bretonnes, en participant activement à des missions à fort impact territorial.

Notre Process de Recrutement : VOUS êtes au cœur du projet.

-Entretien avec Renaud LE GUEVELLOU, Consultant Métier en charge de ce recrutement : les besoins, les moyens et l’environnement du poste seront détaillées. Vous présenterez vos compétences techniques, votre parcours, vos objectifs.
-Rencontre et entretien avec Anne-Claire PONS (Directrice Générale de Produit en Bretagne) et Jade TANGUY (Chargée de mission chez Produit en Bretagne).
-Echange avec Myriam BRILLAT, Psychologue du Travail : parce que vos traits de personnalité sont uniques, ces questionnaires de personnalité et échanges permettent de vous garantir vos chances de succès et que ce poste est le bon poste pour vous.

-Finalisation du process avec un second entretien avec Anne-Claire PONS.

Conscient de notre rôle, Forstaff a rejoint « A Compétence Egale » depuis 2008 pour, ensemble, lutter contre les pratiques discriminatoires lors de l’embauche et nous engager vers un recrutement plus juste et humain et durable avec vos clients.