Conducteur(trice) Poids Lourd avec Grue F/H

À propos de

Présent sur le Grand Ouest de la France, VM Matériaux distribue des matériaux de construction, de rénovation et de décoration, et fait de la dimension conseil le cœur de son activité. Au service des professionnels du bâtiment et des particuliers à projet, son réseau s'étend sur 70 points de vente.

Nous proposons ce job …

VM Matériaux (1080 collaborateurs ; 79 Agences), Enseigne du Groupe SAMSE (groupe de distribution de matériaux de construction et d’outillage pour bâtiment et l’habitat créé en 1920 : 7400 collaborateurs) est reconnu dans la distribution de matériaux de construction et d’outillage sur l’Ouest de la France. Nos équipes proposent une gamme complète de produits et de services à destination des professionnels du bâtiment et des particuliers.
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l’avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salarié(e)s qui sont actionnaires du Groupe.

Nous recrutons en CDI un(e) Conducteur(trice) PL / SPLqui sera mis à disposition pour l'agence de Saint-Aignan.
Rattaché(e) au Coordinateur Transport qui sera ton soutien numéro 1 pour t'aider à briller sur la piste !

Au volant de ton camion dont tu prends grand soin, tu concurrences Hamilton par ta conduite exemplaire. En véritable pilote des villes et des campagnes, tu enregistres certes moins de KM/H au compteur mais garantis une efficacité de livraison sans pareille !
Tes clients apprécient ton sérieux et ton sens du service. En effet, les manœuvres ça te connaît : en marche avant ou arrière, peu importe, tu es toujours bien garé(e) et en toute sécurité.

Tes futures missions seront :
🚨Effectuer les contrôles nécessaires avant le départ :quantité/qualité de la commande chargée, documents nécessaires à la livraison, état du véhicule... ;
🚚Réaliser les tournées de livraison auprès des clients des deux agences ;
🤝Garantir une relation client de confiance et un service de qualité ;
🛒Charger les matériaux et les décharger sur chantier avec la grue auxiliaire;
🛣 Respecter l'ensemble des réglementations de sécuritéliées au véhicule, à la répartition des marchandises (poids/volume) et à la circulation routière ;
🧹Entretenir ton camion ;
📆 Respecter les plannings de transport ;
🦺 Tout en travaillant en sécurité !

Et qu’en plus…

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Le poste est ouvert à un(e) candidat(e) qui possède le permis poids lourd et la FIMO à jour, et le CACES grue R-390 obligatoirement.
Ton autonomie, ta réactivité, ton esprit d'initiative font de toi un(e) conducteur(trice) expérimenté(e) et reconnu(e) de tes collègues.

Tu vas côtoyer des artisans, des particuliers, des collègues chauffeurs, des commerciaux ou administratifs, au sein d'agences.
Ta capacité à véhiculer une image positive de l'entreprise, ainsi que tes compétences en maniement de la grue auxiliaire garantiront ta réussite dans ce poste !

Nous te proposons :
- Un poste en CDI à temps plein (169h) ;
- Basé à Saint-Aignan ;
- Travail en journée du lundi au vendredi donc pas de découché (équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle) ;
- Une rémunération mensuelle entre 2200 et 2300 € selon profil + variable ;
- Avec les avantages de la convention du transport (classif. G6 138 M) ;
- Des Indemnités repas et nettoyage vêtements ;
- Primes de participation et d’intéressement ;
- Protection sociale (mutuelle & prévoyance) ;
- Un accord Mobilité Durable ;
- Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE).

Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences.

Et au-delà...
Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d’autres métiers, enseignes ou régions.

Déroulement du processus de recrutement :
1. Entretien téléphonique
2. Premier entretien RH / Manager