lt;p><img src="https : / / www.argusdelassurance.com / mediatheque / 5 / 0 / 8 / 000173805.jpg" style="width : 840px" / >< / p>lt;p><strong>Nous rejoindre, c’est intégrer un groupe multi-expert, solide et proche de ses clients, 1er bancassureur en Europe et 1er assureur en France. < / strong>< / p>lt;p>Nous sommes implantés dans 10 pays et comptons plus de 6 700 collaborateurs dans le monde pour répondre aux besoins en protection et en épargne de nos clients. Nous les accompagnons à travers nos quatre grands métiers en : <br / >amp;nbsp;< / p>lt;ul>lt;li>Epargne et retraite< / li>lt;li>Prévoyance, emprunteur et assurances collectives< / li>lt;li>Assurances dommages< / li>lt;li>Santé et territoires< / li>lt; / ul>lt;p>Le groupe <a href="https : / / www.argusdelassurance.com / credit-agricole / " rel="" target="" title="Suivez l'actualité de la société Crédit Agricole - L'Argus de l'assurance">Crédit Agricole< / a> Assurances s’est construit autour de la volonté d’être un assureur complet, diversifié et international au service de ses partenaires, notamment les Caisses régionales de Crédit Agricole et <a href="https : / / www.argusdelassurance.com / lcl / " rel="" target="" title="Suivez l'actualité de la banque LCL - L'Argus de l'assurance">LCL< / a>. <br / >lt;br / >lt;strong>NOTRE ENGAGEMENT RH< / strong><br / >Pour favoriser l’épanouissement professionnel de nos collaborateurs, nous nous engageons chaque jour en faveur de leur bien-être. Pour cela, nous attachons une attention particulière aux nouveaux modes de travail et de management ainsi qu’à la qualité de vie au travail.< / p>lt;p>Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagés en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.<br / >lt;br / >Consultez nos offres et découvrez les avantages à nous rejoindre : télétravail, engagement sociétal, dispositif de rémunération…< / p>lt;p><a href="https : / / www.argusdelassurance.com / les-talents-de-l-assurance / credit-agricole-assurances / "><strong>Visitez notre page recruteur< / strong>< / a>< / p>SPIRICA, jeune société d'assurance, est une filiale du groupe Crédit Agricole Assurances qui conçoit, gère et commercialise des produits d'assurance vie épargne (contrats d'assurance vie multi supports / Euros, PERin, contrats de capitalisation).
SPIRICA a réalisé en 2024, plus de 3 milliards d'Euros de collecte et détient 15 milliards d'Euros d'encours. En pleine croissance, elle compte aujourd'hui plus de 130 collaborateurs à Paris et Lyon.
Rattaché(e) à la Direction de l'Actuariat, IFRS17 et Data, vous aurez principalement les missions suivantes :
- Suivre les équilibres ALM de l’entreprise via les tableaux de bord ALM ;
- Réaliser des études ALM afin d’optimiser le profil rendement / risque de Spirica, notamment dans le cadre de la construction de la politique financière ;
- Participer aux études de sensibilités et aux études prospectives dans les trois normes comptables (NF, IFRS, Solvabilité 2) ;
- Etre force de proposition au comité d’investissement de Spirica ;
- Etre l’interlocuteur privilégié du Groupe CAA sur les sujets de gestion actif / passif ;
- Améliorer les outils et proposer de nouvelles approches ;
Réaliser des études diverses liées aux projets de l’entreprise.
Si vous avez envie de nous rejoindre, sachez que nous pourrons vous offrir les avantages d'une jeune société d'assurance, dynamique, innovante, à taille humaine et des espaces de travail coopératifs, stimulant l'innovation et contribuant au bien être des collaborateurs idéalement situés à Paris Montparnasse à côté de la gare avec de nombreux avantages à la clé :
amp;Eacute;quilibre vie pro-vie perso (jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine)
28 de congés payés + une dizaine de RTT.
Une rémunération fixe + un variable individuel + un variable collectif et un dispositif d'épargne salariale (PEE et PERCOL) avec un système d'abondement.
Mutuelle prise en charge à 80% et prévoyance à 100%.
Tickets restaurant dématérialisés avec une valeur du titre de 12€10 (part employeur à 60%, part salarié 40%).
CESU préfinancé jusqu'à 1 000€ par an (part employeur à 70%)
Forfait mobilité durable de 750€ par an (part employeur à 60%)
Des avantages sur les produits d'assurance, avantages CSE, surcomplémentaire retraite.Autonome, curieux et rigoureux, vous avez le sens de l'initiative, et des qualités rédactionnelles, vous êtes à l'aise dans la gestion de projet et sa méthodologie. Vous vous intéressez aux marchés financiers, à la dynamique commerciale en assurance vie et à la modélisation de leurs interactions.