Opérateur régleur de production (H/F) - Illkirch-Graffenstaden - CDI
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE STRASBOURG recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Opérateur régleur de production (H / F) en CDI - Détecter et rectifier les écarts de production, puis en informer la hiérarchie.
n- Contribuer à améliorer l'efficacité de l'outil de production et à promouvoir l'amélioration continue dans le secteur.
n- Participer au traitement des anomalies dans son domaine d'expertise. n- Former les nouveaux opérateurs de production sur les tâches simples.
n- Maintenir l'ordre, la propreté et l'organisation du poste de travail. n- Effectuer, ajuster et valider les réglages des équipements avant le début de la production.
n- Informer et expliquer les spécifications de production aux opérateurs si nécessaire. n- Respecter les priorités et les plannings de production établis.
n- Assurer le suivi de la qualité des opérations effectuées. n- Respecter les délais de production prévus. n- Enregistrer les données (Ordres de Fabrication, Autocontrôle, matières et composants).
n- Compléter la documentation requise (Ordre de fabrication, Gamme de contrôle, etc.). n- Garantir la traçabilité des produits et de leurs composants.
n- Communiquer toutes les informations nécessaires au bon déroulement des opérations. n- Promouvoir et faire respecter les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et les règles de sécurité par tous les opérateurs.
Adopter une approche pragmatique et logique dans l'exécution des activités. n- Suggérer des améliorations ou des ajustements pour optimiser les processus.
n- Maintenir l'ordre et l'organisation au poste de travail. n- Observer scrupuleusement les procédures, les règles, les pratiques et les valeurs du groupe.
n- S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération. n- Travailler avec méthode et rigueur. n n nRémunération : 2050€ brut mensuel fixe + prime sur objectif mensuelle + 13ème mois + TR n34,5 heures payées 35h ?
n nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap