Description de l'entreprise
Notre client, Terex SA, est un cabinet d’expertise comptable à taille humaine, situé à Champlan dans l’Essonne créé en .
Depuis plus de 25 ans, le cabinet accompagne sur leurs problématiques, comptables fiscales, sociales et juridiques, une clientèle multisectorielle avec une prépondérance pour les métiers du bâtiment, composée de TPE, PME, artisans & commerçants.
Poste
Dans le cadre d’un accroissement de l’équipe, nous cherchons un.e :
Gestionnaire de Paie et administration sociale confirmé.e H/F pour les rejoindre.
Poste en CDI, à pourvoir dès que possible !
Sous la responsabilité de la Gestionnaire de paie référente, vos principales missions sont :
Gestion administrative du personnel : embauches, absences, sorties
Gestion administrative des accidents de travail et arrêts de maladie
Suivi des échéances contractuelles : périodes d’essai, CDD
Gestion et du traitement des éléments liés aux salaires et aux cotisations sociales Saisie des éléments variables de paie
Edition et contrôle des bulletins de paie
Etablissement des soldes de tout compte
Gestion des dossiers mutuelle et prévoyance
Etablir et contrôler les charges sociales : DSN, formation professionnelle, taxe
d’apprentissage
Assurer la conformité aux obligations légales en matière de paie et de sécurité sociale.
Rémunération et avantages :
- Rémunération de 35 € bruts annuels en fixe sur 12 mois (en fonction du profil)
- Mutuelle d’entreprise prise en charge à 60% par l’employeur
- Tickets Restaurant
- Formation à la prise de poste
- Plan d’épargne entreprise
- Télétravail possible après la période d’essai
Profil
Votre profil :
Gestionnaire de Paie et administration sociale confirmé.e H/F • Champlan, France
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Le groupe RMC BFM, 3ᵉ groupe média privé français, s’appuie sur une offre éditoriale qui allie exigence de l’information en continu, nationale comme régionale, et richesse de divertissement.RMC BFM... Voir plus
Le gestionnaire de paie gère la paie, les contrats, et les absences des employés, tout en assurant le respect des réglementations sociales. Voir plus
Le gestionnaire de paie assure la gestion de la paie et l'administration du personnel pour environ 200 salariés, en CDD. Voir plus
Gestionnaire de paie assurant la gestion des données financières, comptables et sociales, ainsi que la conformité légale et le conseil en droit social. Voir plus
Le gestionnaire de paie calcule les salaires, gère les dossiers du personnel, les déclarations sociales et les retraites.Il assure l'accueil téléphonique et physique et gère les contrats. Voir plus
Neurones IT accompagne depuis plus de 30 ans ses 250 clients dans leur transformation et les guide dans l’écosystème complexe des nouvelles technologies.Grâce à Neurones IT, les clients repensent l... Voir plus
Le poste implique la gestion de la paie, des dossiers du personnel et des déclarations sociales. Voir plus
Le gestionnaire de paie gère les contrats, la paie, et la gestion des temps, en assurant la communication RH et le conseil aux collaborateurs. Voir plus
ACTIS – Groupe WeMa à Strasbourg recherche un(e) Gestionnaire Administration du Personnel et Paie interne pour renforcer son équipe RH.Le candidat devra gérer la paie, produire des documents admini... Voir plus
Le gestionnaire de paie gère la paie, les déclarations sociales et les formalités RH, ainsi que le suivi des absences et des relations avec les organismes sociaux. Voir plus
En tant que Gestionnaire Paie, vous gérerez la paie de A à Z pour environ 300 salariés, ainsi que l'administration du personnel. Voir plus
Le gestionnaire paie est responsable du traitement des salaires, de l'administration du personnel et de la gestion des temps, incluant les déclarations sociales et la veille réglementaire. Voir plus
Le gestionnaire de l'administration du personnel et de la paie gère les traitements de la paie et offre un soutien technique aux services RH. Voir plus
Le gestionnaire de paie gère la paie de A à Z, les dossiers des salariés, les absences, et les déclarations sociales.Il participe également à l'établissement des rapports annuels et aux clôture... Voir plus
Le Gestionnaire de Paie gère les salaires de 250-300 employés, et participe à des missions d'audit social. Voir plus
Le gestionnaire paie gère la paie, l'administration du personnel, et participe aux missions RH, assurant le suivi administratif, le respect des obligations légales, et le conseil aux salariés. Voir plus
Le gestionnaire de paie prépare et contrôle les bulletins de paie, gère les déclarations sociales et le suivi administratif du personnel. Voir plus
Le gestionnaire de paie confirmé établira les paies, gérera les contrats de travail, les charges sociales et l'administration du personnel. Voir plus
Direction Générale France Travail, située à Montreuil, cherche un(e) gestionnaire de paie pour traiter les dossiers administratifs et de paie d’environ 350 agents.Le candidat idéal a 2 à 3 ans d’ex... Voir plus
